ANALISTA PROTECCION PATRIMONIAL

Fecha: 26 feb. 2026

Ubicación:

Morelia, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Analista de Protección Patrimonial

Propósito del Rol:

Asegurar que las operaciones de OXXO se desarrollen en un entorno seguro mediante la administración eficiente de recursos y la ejecución de acciones preventivas, de protección e investigación. Promueve una cultura de prevención enfocada en resguardar el patrimonio, la integridad de los colaboradores y la continuidad del negocio.

Principales Responsabilidades:

Administrar el programa de protección en la Plaza (visitas a tiendas, coordinación con autoridades, gestión de guardias de seguridad privada).
Programar, ejecutar y supervisar acciones preventivas orientadas a disminuir incidentes y riesgos operativos.
Coordinar la atención y seguimiento de eventos como asaltos, siniestros y casos especiales.
Realizar investigaciones internas para identificar desviaciones, responsabilidades y medidas corregir.
Proponer e implementar acciones preventivas y correctivas ante vulnerabilidades detectadas.

Relación con otras áreas:

Autoridades de Seguridad Pública, Analista de Seguimiento y Presentación a Denuncias, Responsable Regional de Protección Patrimonial, Operaciones y áreas administrativas relacionadas.

Impacto en la Organización:

Disminución de riesgos patrimoniales, acompañamiento en procesos de denuncia, emisión de recomendaciones con base en investigaciones, alineadas al código de ética y políticas internas.

Requisitos del Puesto:

Escolaridad: Licenciatura en Criminología, Derecho o áreas afines.
Disponibilidad de horario y atención a emergencias.
Movilidad regional y viajes frecuentes.
Enfoque operativo del 70% y administrativo del 30%.
Conocimiento básico de herramientas digitales y reporteo.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.