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SUPERVISOR RECIBO

Fecha:  24 jun. 2025
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En Canal Tradicional, tenemos la misión de simplificar y mejorar la vida de los negocios de este Canal, satisfaciendo sus necesidades y las de sus consumidores, a través de una propuesta de valor integral y confiable, generando valor social y económico en las comunidades donde participamos.
 

Nombre Posición: Supervisor de Recibo 

Nivel de contribución: Líder Gente  

Área: Cadena Suministro 

Ubicación: Guadalupe 

 

Misión del puesto: 

Vigilar el proceso de recepción de productos en el CEDIS con la finalidad de que todas las entregas sean recibidas de acuerdo con las órdenes de compra y los  

procedimientos establecidos. 

 

Principales responsabilidades: 

 

Supervisar la inspección de las mercancías recibidas para verificar que cumplen con los estándares de calidad y especificaciones requeridas así como gestionar y documentar cualquier  

discrepancia o problema con las entregas recibidas. 

Verificar y procesar la documentación asociada con las entregas, para asegurar que todos los documentos estén completos y correctamente archivados. 

Coordinar con los proveedores y transportistas para programar y gestionar las entregas para resolver cualquier problema logístico o de entrega que pueda surgir. 

Supervisar el registro y la entrada de las mercancías recibidas en el sistema de gestión de inventarios del CEDIS para Asegurar la correcta ubicación y almacenamiento de los productos en el  

almacén. 

Identificar oportunidades de mejora en los procesos de recepción para aumentar la eficiencia y reducir errores que sirvan para Implementar y supervisar cambios y mejoras en los  

procedimientos de recepción. 

Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y regulaciones en el área de recepción para promover un entorno de trabajo seguro y responsable para el equipo y los  

proveedores. 

Preparar informes sobre las actividades y el desempeño del departamento de recepción Analizar datos y métricas para identificar tendencias, problemas recurrentes o áreas de mejora. 

Coordinación Interdepartamental: 

Colaborar estrechamente con otros departamentos, como compras, operaciones y logística, para asegurar una integración fluida de las actividades de recepción con el resto de las  

Resolución de Problemas: 

Gestionar y resolver problemas operativos y logísticos que puedan surgir durante el proceso de recepción. 

Coordinar las actividades del área en el turno asignado, en ausencia del Líder del área. 

Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo. 

Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas  

establecidas por la organización. 

 

Decisiones relevantes: 

 

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos)  

relativas a su ámbito de gestión. 

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances. 

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y  

profesional. 

4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones. 

5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder. 

6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo 

 

Requisitos: 

Carrera profesional: Licenciatura en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, o campos  

relacionados. 

Manejo de SAP 

Experiencia: De 3 a 5 años 

Experiencia en aseguramiento de las actividades de recepción de mercancías en el centro de distribución, aseguramiento que los productos recibidos cumplan con los estándares de calidad y los procedimientos. 

Competencias: 

Profundo conocimiento de los procesos de recepción y control de inventarios. 

Familiaridad con sistemas de gestión de almacenes y software relevante para la operación de recepción. 

Habilidad para identificar y resolver problemas que surjan durante el proceso de recepción. 

Capacidad para tomar decisiones informadas y efectivas bajo presión 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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