Responsable transformación Digital

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Puesto: Responsable Tranformacion Digital
 

Misión del Puesto:

Gestionar, diseñar, administrar y liderar transversalmente dentro de Operaciones TI la atención y visibilidad de las iniciativas de transformación digital en la Cadena de Suministro Proximidad simplificando, agilizando y asegurando la habilitación de capacidades tecnológicas dentro de la operación de TI, creando las nuevas avenidas que interconectan las áreas operativas con la visión sistémica de todos los centros de trabajo, plazas, tiendas y CEDIS de manera integral. Asegurando que los modelos operativos apunten al cumplimiento y mejora de la propuesta de valor omnicanal.

Contribuciones:

1. Diseñar, gestionar y Organizar los requerimientos de las iniciativas que requieren una solución por parte de la dirección de operaciones de TI creando las sinergias necesarias para habilitar el soporte e infraestructura generando valor.
2. Negociar y Participar en la creación de los modelos operativos que habilitan las diferentes iteraciones de cada iniciativa, asegurando el cumplimiento de estándares y niveles de servicio requeridos para el éxito de la propuesta de valor de Oxxo a nuestros clientes internos y externos.
3. Asegurar la creación de capacidades dentro de la operación de TI sean simples, eficientes y escalables mediante el uso de procesos y herramientas establecidas que conecten con en el sistema de trabajo de TI.
4. Promover, Evaluar y Facilitar la integración de ideas y/o herramientas innovadoras que generen valor y estén alineados a la visión de la operación de TI, mediante la conexión con proveedores y clientes estratégicos            .
5. Monitorear y Comunicar los KPI dando visibilidad de la ejecución de los planes de trabajo de todas las iniciativas de la DTI/DOTI mediante el uso correcto de canales de comunicación a todas la plataformas involucradas.
6. Colaborar y Definir en las mejores practicas en los procesos habilitados en la operación de TI, y con el resto de equipo de la dirección de operaciones TI mediante rituales y comités de transformación.
7. Responsable de la gestión de iniciativas transformacionales dentro de la operación de TI.                   

Cumplir con la aplicación de los procesos, artefactos y rituales de CULTURA Proximidad dentro de su equipo de trabajo y alrededor de la compañía. Gestionar el Desarrollo de equipos de trabajo y/o nuevas competencias

Decisiones Relevantes del Puesto.

• Definición de la estrategia y el modelo de entrega de servicios para nuevas iniciativas que habiliten de forma ágil y simple el despliegue operativo
• Priorización de actividades y uso de recursos para agilizar la obtención de beneficios, además Definir planes de acción a desviaciones de forma eficiente.
• Gestión de la resistencia al cambio dentro de las áreas operativas y habilitando ideas disruptivas que generan valor.
• Definir puntos de control sobre las interacciones para poder evolucionar los modelos operativos de acuerdo a las necesidades del negocio
• Análisis , Evaluación y Definición de Socios Tecnológicos

Requisitos:

• Carrera profesional: Ing. Industrial o a Fin.
• Tipo de experiencia: 5 Años
• Experiencia en: Experto en TI, deseable en logistica o cadena de suministros.
• Habilidades/competencias: Vision Estrategica, Pensamiento Sistémico, Desarrollo de Talento, Tranformacion, Orientación al Cliente.
• Idiomas: Ingles  Intermedio - Avanzado
• Modalidad: Hibrida
• Disponibilidad de viajar: No

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