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RESPONSABLE PROCESOS NEGOCIO E2E EVA

Fecha:  19 sep 2024
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: RESPONSABLE DE PROCESOS DE NEGOCIO

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Proyecto Eva

Ubicación: MTY Híbrida

 

 

Misión del puesto:

 

Asesorar y brindar el acompañamiento necesario para la habilitación en las responsabilidades en su rol a los líderes de iniciativa a lo largo de todo el proceso de los proyectos desde la maduración hasta el despliegue (E2E y cross con otras áreas), asegurando que la iniciativa defina y comunique los cambios considerando los procesos de negocio que impacten.

 

 

Principales responsabilidades:

 

  • Definir tareas, rituales y herramientas de planificación y seguimiento continuo de los proyectos, desde su inicio hasta el cierre de estos, así como la metodología para la documentación de proceso de negocio.
  • Asesorar a los líderes de iniciativa a definir sus proyectos en base a construcción de MVPs.
  • Soportar a los líderes de iniciativa en la gestión de los conflictos y riesgos de los proyectos.
  • Establecer las estrategias de mejora derivado de los gaps encontrados en las maduraciones y ejecución de proyectos.
  • Asegurar el repositorio de información de los procesos y políticas.
  • Establecer indicadores de control de desempeño y resultado de la ejecución de actividades clave tanto estratégicas (ej. toma de decisiones en tiempo y forma) como de ejecución.
  • Impulsar y promover el cambio a mindset ágil dentro de la concepción de los proyectos.
  • Se encarga de hacer visible y escalar los blockers detectados del proceso E2E para que se tomen las acciones necesarias de contención o remediación.
  • Orientar y dar coaching a los LI’s para que se puedan habilitar en el registro y seguimiento de riesgos, llevar impactos y controles de cambio tanto a nivel caso de negocio como actividades en tiempo y forma según lo requiera su iniciativa.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

 

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: Ingeniería/licenciatura
  • Tipo de experiencia: 4-6 años documentación de procesos, estrategias de mejora, manejo de indicadores, impulsar y promover el cambio a mindset ágil, definir tareas, rituales y herramientas de planificación y seguimiento continuo de los proyectos, asesoramiento y conexión con diferentes áreas.
  • Software:  
    • Paquetería Office
    • Excel intermedio-avanzado
    • Deseable plan view
    • Deseable Kanban, agile ó scrum
    • Deseable inglés intermedio

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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