RESPONSABLE GESTION VARIEDAD
Monterrey, MX
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición: RESPONSABLE GESTIÓN VARIEDAD
Área: Variedad
Ubicación: MONTERREY
Misión:
Ser un socio de negocio para Ejecutivos y Gerentes Comerciales de Categoría, con la finalidad de aumentar la rentabilidad del microespacio buscando ofrecer la variedad óptima de productos y estrategias de acomodo en tiendas acorde a las necesidades del consumidor y estrategia definida de la categoría.
Principales responsabilidades:
- Profundizar en el entendimiento del comportamiento del consumidor y anticiparse a tendencias del mercado del total de categorías, apalancándose de información interna y de los socios comerciales, para buscar la alineación entre las estrategias y oportunidades detectadas en variedad y estrategias de acomodo.
- Generar, gestionar y acordar escenario viable a ejecutar para la optimización continua de la variedad de las categorías de la necesidad.
- Definir la estrategia de la categoría en conjunto con el ejecutivo comercial mediante un category playbook donde se documenten las diferentes secciones y mantenerlo actualizado durante el tiempo
- Definir la estrategia de acomodo acorde a las necesidades y comportamiento del consumidor asegurando su fácil navegación dentro de los espacios de exhibición en góndola y cuarto frío para encontrar los productos.
- Liderear las reuniones referentes a temas de variedad definidas con socios comerciales y categorías que aseguren la variedad y acomodo optimo.
- Implementar iniciativas de diferenciación de variedad y/o acomodo, probando las hipótesis en una muestra de tiendas controlada, con el objetivo de capitalizar las oportunidades de segmentación, satisfaciendo mejor al consumidor y generando venta incremental.
- Generar rituales de visibilidad de resultados y accionables con los líderes de necesidad, así como participar de manera activa en las reuniones referentes a temas de variedad con socios comerciales.
Decisiones Relevantes:
- Insights que formaran parte del category playbook para plasmarlo en decisiones de variedad.
- Hipótesis que se deberán de probar para asegurar que lo que se defina como estrategia sea lo adecuado para la categoría.
- Sinergia con los equipos comerciales y con los socios comerciales para implementar pruebas de estrategias de acomodo o variedad.
Requisitos:
Experiencia: Perfil Category, Palancas, Negociación, Trato con Proveedores, Facilidad de palabra
Conocimientos: Excel intermedio.
Inglés: Intermedio – Deseable.
Competencias: Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
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No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.