RESPONSABLE AUDITORIAS FISCALES

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Propósito del Puesto

Para todas las unidades de negocio de las distintas divisiones de P&H trabajar estrechamente con diferentes departamentos internos y con auditores externos para garantizar que la información origen y soporte de los cálculos fiscales sean robustas y estén alineadas con las mejores prácticas de la industria, eliminando en el día a día interacciones directas de los equipos de control fiscal con los dueños de la información y comunicando a estos durante la atención a auditorías. 

Responsabilidades

1. Coordinar y supervisar el  seguimiento con los distintos equipos de los negocios clave y el equipo fiscal para el cumplimiento fiscal de requerimientos y notificaciones recibidas por autoridades fiscales.
2. Desde su expertise fiscal revisar, identificar y retar desviaciones en la ejecución de los controles y procesos internos documentados de partidas financieras.
3. Implementar y ejecutar un plan de verificación directa de la documentación soporte (contratos, órdenes de compra, entre otros) de las operaciones con principales clientes y proveedores, tomando como referencia las declaraciones informativas de operaciones con terceros de cada negocio, así como coordinar su digitalización para acceso ágil.
4. Gestión de insumos, reportes y bases de datos con el equipo Centro Servicios Financiero relativo a reportes financieros de compras, pagos, provisiones, inventarios, así como ejecutar validaciones con el equipo de Tecnología Fiscal garantizar integridad de la información.
5. Gestión de insumos, reportes y bases de datos, con el equipo de Datos Maestros relativo reporte ventas, catálogo de productos, así como las validaciones correspondientes para garantizar integridad de la información.
6. Coordinación de sesiones con asesores externos para alinear planes de trabajo previo a la contestación de cada requerimiento, armado de matrices de los requerimientos que recibimos, validación de los escritos a presentar ante la autoridad.
7. Realizar pedidos y coordinar en caso de requerirse actividades de mystery shopping para adquirir artículos y con ello generar bechcmarks de tratamiento fiscal entre los diversos jugadores de la industria.
8. Gestión con laboratorios y peritos (externos) para la elaboración de análisis químicos y peritajes sobre artículos de nuestro catálogo en caso de ser necesario.
9. Convocar a sesiones de trabajo y seguimiento, reportando al gerente de la división que corresponda, al director fiscal y participar en la comunicación a Dirección de P&H.
10. Coordinar la revisión e integración del 100% de la información soporte y sus integraciones de las partidas de activo fijo, sus bajas, traspasos y bajas por obsolescencia, participando en el diseño y actualización de planes de trabajo con las áreas de Sostenibilidad, Activo fijo, etc con el objetivo de proponer cambios en los procesos normativos.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.