Practicante RH OS

Fecha: 6 may. 2026

Ubicación:

Monterrey, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Practicante de Recursos Humanos (Proxy)

ID: 131707
Ubicación: Monterrey, NL (Esquema híbrido)

Propósito de la posición

Apoyar en la generación, análisis y seguimiento de indicadores clave de Recursos Humanos, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el desarrollo de reportes, dashboards y propuestas de mejora en procesos.

Responsabilidades principales

Generación y análisis de indicadores de RH (rotación, ausentismo, entre otros).
Descarga, manejo y análisis de bases de datos desde SAP en Excel.
Desarrollo de reportes y dashboards automatizados.
Identificación de oportunidades de mejora en procesos y propuesta de iniciativas.
Elaboración de presentaciones ejecutivas (PowerPoint).
Colaboración con el equipo de Recursos Humanos y comunicación de resultados e indicadores.

Requisitos

Estudiante activo (a partir de 6° semestre) de carreras como: Administración, Ingeniería en Administración, Psicología o afines.
Manejo de Excel intermedio a avanzado (indispensable).
Habilidad analítica y manejo de bases de datos.
Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
Proactividad y enfoque en mejora continua.
Disponibilidad para permanecer en la posición al menos 1 año.
Inglés no requerido.

Condiciones de la posición

Modalidad: Híbrida (1 día presencial / resto home office).
Ubicación: Oficinas en Monterrey. 20 de Noviembre 1401, Industrial, 64480 Monterrey, N.L.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.