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PRACTICANTE

Fecha:  27 oct 2026
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Misión del puesto

Apoyar a la Coordinación de Comunicación Externa en la gestión integral de producciones de materiales AON de promociones por categoría, asegurando el correcto levantamiento de mecánicas promocionales, elaboración y seguimiento de One Pages, coordinación con categorías, promociones, agencias y equipos internos, así como el seguimiento puntual al proceso N-37 para el cumplimiento en tiempo y forma de los entregables de comunicación externa.

Responsabilidades y actividades principales

1. Gestión de mecánicas promocionales y One Pages: Participar activamente en el desarrollo y seguimiento de mecánicas promocionales de marcas líderes, apoyando la creación y control de One Pages por periodo, asegurando que la información clave (promociones, productos, mensajes y tiempos) esté completa, clara y lista para ejecutarse en los distintos canales de comunicación.

2. Trabajo colaborativo con equipos internos: Colaborar de forma directa con equipos multidisciplinarios (categorías, promociones, medios y marca), apoyando la solicitud, validación y seguimiento de materiales promocionales, alineando mensajes, lineamientos visuales y requerimientos de comunicación para una ejecución efectiva en medios.

3. Producción de contenidos con agencia creativa: Dar seguimiento al proceso de producción de materiales publicitarios con agencia creativa, participando en briefings, validaciones y ajustes, asegurando que los contenidos cumplan con la estrategia de marca, las promociones activas y los tiempos establecidos.

4. Participación en sesiones estratégicas N-37: Apoyar en la organización y desarrollo de sesiones clave de planeación promocional (N-37), facilitando la recopilación de información, el llenado de documentos base y el seguimiento a acuerdos, con exposición directa a procesos estratégicos de marketing.

5. Apoyo creativo y generación de ideas: Contribuir con ideas creativas, copys o guiones promocionales de manera ocasional, participando en la construcción de mensajes claros y atractivos para campañas de TV, radio, OOH y redes sociales.

6. Seguimiento operativo de producciones: Dar seguimiento al avance de producciones y entregables, asegurando el control de versiones, validaciones y entrega final de materiales al equipo de medios, desarrollando habilidades clave de organización, comunicación y gestión de proyectos.

7. Procesos administrativos: Apoyo en el seguimiento administrativo con pago de venta perdida de cierre de tienda en producciones, teniendo comunicación con la plaza, categoría y administración para seguimiento y aseguración de pago.

Perfil requerido

Formación

  • Estudiante activo de Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o afín.
  • Experiencia en creación de contenidos digitales o audiovisuales.
  • Carrera con mínimo 1 año restante.

 

Conocimientos deseados

  • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
  • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y categorías.
  • Interés en procesos de comunicación, producción y marketing promocional.
  • Facilidad para adaptarse a plataformas internas y procesos estructurados.

Aptitudes clave

  • Alto sentido de organización y seguimiento
  • Proactividad y responsabilidad
  • Comunicación clara con múltiples stakeholders
  • Atención al detalle
  • Capacidad para trabajar bajo calendarios cerrados
  • Actitud de servicio y aprendizaje

Condiciones

  • Disponibilidad por la mañana
  • No contar con intercambio académico a corto plazo

Relación directa

  • Reporta a: Coordinación de Comunicación Externa
  • Interacción constante con:
    • Categorías (7)
    • Plazas y regiones
    • Medios Marketing
    • Marca Marketing
    • Agencia La Tuna
    • Equipos internos de OXXO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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