PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS OS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

En OXXO GAS buscamos a los jóvenes más talentosos de las universidades de Monterrey para ofrecerles una puerta al mundo laboral, en donde valoramos su potencial y sus deseos de aprendizaje, crecimiento y logro.

Funciones:

•    Seguimiento a cultura (Cumplimiento RV, cumplimiento, programación y entrega de uniformes para MDE y/o algún otro ritual)
•    Cobertura de vacantes:

      - Practicantes

      - Prospección Ventas Corporativas

•    Proceso administrativo de contratación. 
-Solicitud y revisión de papelería de candidato.
-Creación, envío y revisión del contrato. -Creación y envío de flyer de “Bienvenido” a candidato y jefe.
-Decoración y preparación del kit de bienvenida en el lugar del ingreso.

•    Seguimiento de ordenes de compra (Abasto de kits de bienvenida)
•    Seguimiento a mapeo de talento, habilitamiento ADES y evaluación 360 
•    Apoyo a eventos (antigüedad y posada)
•    Reconocimiento de antigüedad (comunicado mensual)
-Actividades extraordinarias: Apoyar en eventos (Lealtad, día madres, día del padre, etc y posada

Requisitos:

• ·Ser estudiante activo de las carreras: Lic, Psicología, Educación, Adm Empresas o a fin
• Cursar a partir del 5to. semestre en adelante.
• ·Disponibilidad de 30 horas a la semana 9:00am – 4:00pm
• Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
• Habilidades/competencias: Organización y Ejecución

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.