PRACTICANTE CONSTRUCCION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

Nombre Posición:  Practicante de Construcción
Nombre Posición Jefe Directo: Responsable Ingeniericas Costos Y Proces
Nivel de contribución: Líder Gente  
Área: Construcción
Ubicación: Monterrey 

Misión del puesto: 
 
Administrar la información del área a través de herramientas estructuradas que garanticen su cumplimiento y finalmente la apertura de E.S. con calidad. 

 
Principales responsabilidades: 

• Generar y gestionar las solicitudes de inversión en el proceso de crecimiento, remodelaciones y diversos modelos que requieren proceso administrativo, así como recepciones y seguimiento a pagos; esto para asegurar el cumplimiento de objetivos del negocio.
• Administrar la información del padrón de contratistas del área y dar seguimiento a los procesos a través de la plataforma para asegurar contar con la capacidad para cubrir las necesidades de acuerdo con las metas definidas por el negocio.
• Administrar la información del área a través de reportes (indicadores de seguimiento), con el objetivo de dar visibilidad a la compañía.
• Reporte mensual: consolidar información en reporte de indicadores.

Requisitos: 

• Carrera: Estudiante de Ingeniería en Administración, Arquitectura o carrera afín.
• Conocimientos/herramientas específicas: Excel Básico, Paquetería Office Básica – Media, proactivo, gusto por aprender, comunicación efectiva.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.