PRACTICANTE CONSTRUCCION

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

En OXXO GAS buscamos a los jóvenes más talentosos de las universidades de Monterrey para ofrecerles una puerta al mundo laboral, en donde valoramos su potencial y sus deseos de aprendizaje, crecimiento y logro.

Propósito del Puesto:

Administrar la información del área a través de herramientas estructuradas que garanticen su cumplimiento y finalmente la apertura de E.S. con calidad.
 

Funciones:

• Generar y gestionar las solicitudes de inversión en el proceso de crecimiento, remodelaciones y diversos modelos que requieren proceso administrativo, así como recepciones y seguimiento a pagos; esto para asegurar el cumplimiento de objetivos del negocio.

• Administrar la información del padrón de contratistas del área y dar seguimiento a los procesos a través de la plataforma para asegurar contar con la capacidad para cubrir las necesidades de acuerdo con las metas definidas por el negocio.

• Administrar la información del área a través de reportes (indicadores de seguimiento), con el objetivo de dar visibilidad a la compañía.

• Reporte mensual: consolidar información en reporte de indicadores.

Requisitos:

·Ser estudiante activo de las carreras: Ingeniería en Administración o carrera afín.

·Cursar a partir del 5to. semestre en adelante.

·Disponibilidad de 30 horas a la semana 8:00am – 3:00pm

Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Habilidades/competencias: Organización, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo, alto conocimiento en Excel.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.