Coordinador Sistema Implementación

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Coordinador Implementación
Nombre Puesto Jefe Directo: Responsable Entrega de Estrategia
Gerencia: Strategy Delivery Partners

Propósito: Garantizar la entrega de valor en la ejecución de los proyectos a través de un enfoque integral y operativo, asegurando que los proyectos sean implementados de manera eficiente y alineada con las necesidades del negocio.

Responsabilidades:

1. Diseñar los planes de trabajo para la implementación de los proyectos.
2. Gestionar la implementación de los proyectos mediante la ejecución de la metodología, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos por el proyecto.
3. Liderar el seguimiento de los planes de trabajo siendo la conexión principal entre el Responsable Entrega de Estrategia y Coordinador de Despliegues, asegurando la Calidad de la Implementación.
4. Diseñar y ejecutar los accionables necesarios que permitan mitigar el impacto operativo durante la ejecución de la implementación de los proyectos, a través del acompañamiento y liderazgo con los Coordinadores de Despliegue.
5. Asegurar la habilitación y acompañamiento a Coordinadores de Despliegue durante el proceso de implementación, a través de rituales y herramientas de seguimiento para monitorear el progreso del proyecto y garantizar su éxito.
6. Asegurar la cercanía con los equipos habilitadores y la conexión con las áreas operativas de Regiones y Plazas para asegurar la implementación de los proyectos.
7. Realizar análisis post-implementación para identificar aprendizajes clave y medir los impactos de la implementación, proporcionando retroalimentación continua para la mejora de futuras implementaciones.
8. Acompañar al Coordinador de Despliegues en la documentación y ejecución de iniciativas locales de alto valor para el negocio, garantizando que se implementen de acuerdo con los estándares operativos.
9. Gestionar con los responsables de Entrega de la Estrategia para transferir a las plataformas de negocio las iniciativas locales potenciales que permitan maximizar su entrega de valor.

Requisitos:

• Carreras: Ing. Industrial Administrador, Lic. Negocios Internacionales, afín.
• Competencias: Liderazgo, relaciones efectivas, pensamiento sistémico.
• Modalidad: Sistema Híbrido.
• Ubicación: Monterrey, Nuevo León

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.