COORDINADOR IMPLEMENTACION PROYECTOS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Coordinador proyectos RH
Nombre Puesto Jefe Directo: Responsable Proyectos Transformacionales RH
Área Funcional: Estrategia y Analíticos RH

Propósito del Puesto

Coordinar y asegurar que los proyectos del portafolio de OPTIMO dentro de la transformacionales TREO, se prueben e implementen de tal forma, que cumplan con las necesidades y requerimientos del cliente interno, transformándolos en soluciones ágiles y de valor para el negocio.

Responsabilidades

1. Participa y coordina la implementación de los proyectos, en conjunto con los equipos técnicos y funcionales, asegurando que cada área que participa en el proceso cumpla con los entregables, garantizando que el proceso de despliegue y operación no genere ningún tipo de incidencia al momento de la salida a producción del producto.
2. Identificar las oportunidades y riesgos que se visualicen para la implementación de proyectos en tienda y es responsable de sugerir las posibles alternativas de solución a la operación, asegurando siempre el apego a tiempos del plan e inversión autorizada.
3. Asegura la documentación de cada proyecto de cara a la operación por ejemplo cambios al sistema de trabajo en plaza o tienda, materiales de capacitación, certificaciones, materiales de comunicación y reforzamiento, etc... para garantizar la comprensión a los usuarios.
4. Coordina y Garantiza la ejecución de pruebas en tienda
5. Recibe retroalimentación de la plaza sobre las pruebas e implementaciones realizadas y es responsable de asegurar se integren dentro de las mejoras o cambios al proyecto y de comunicar los accionables a la operación
6. Mantiene una comunicación constante con el equipo de plaza, región y zona que ejecuta la implementación del proyecto
7. Asegura la ejecución del plan de trabajo de cada prueba y/o despliegue

Decisiones Relevantes del Puesto

• Trade off de actividades del plan de trabajo para apegarnos a tiempos
• Integrar retro o sugerencias de mejora al proyecto
• Ante una falla en el proyecto dar solución a la operación

Principales Retos del Puesto

• Entender los procesos RH y la operación en tienda.
• Empatizar con la operación para la implementación de los proyectos en tienda
• Comunicación con diferentes áreas habilitadoras (operaciones, entrenamiento, AP, etc.)
• Manejo de proyectos multiplataforma
• Identificación de riesgos en la operación y propuesta de solución
• Manejo de situaciones críticas y sentido de urgencia

Requisitos:

• Experiencia previa en implementación/seguimiento de proyectos con enfoque a RH, trabajo en operación.
• Carreras: Lic. Negocios Internacionales, Ing. Industrial Administrador, Lic. Psicología, afín.
• Competencias: trabajo con equipos multidisciplinarios, comunicación efectiva, liderazgo, toma de decisiones.
• Ubicación: Corporativo OXXO, Monterrey, N.L.
• Modalidad: Sistema Híbrido.
• Disponibilidad de viajes, no recurrentes.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.