LIDER TECNICO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Puesto: Líder Técnico

Resumen del Puesto: Estamos buscando un Líder Técnico altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Este rol requiere experiencia avanzada en tecnologías de la nube (especialmente Azure), OpenShift, gestión de repositorios y automatización con GitHub y GitHub Actions, así como en el diseño y desarrollo de aplicaciones web con microservicios y manejo de API. El candidato ideal también deberá tener un sólido conocimiento en bases de datos NoSQL y SQL, Oracle además de amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de procesos ETL para la extracción, transformación y carga de datos utilizando herramientas como SpringBoot, WebMethods (WM),  DataStage y Oracle Data Integrator (ODI). Se valorará tener certificaciones relevantes, como la de (Microsoft Azure Fundamentals).

Responsabilidades:

1. Liderazgo Técnico:
   1. Dirigir y guiar al equipo técnico en la implementación de soluciones innovadoras.
   2. Asegurar la adherencia a las mejores prácticas y estándares de desarrollo.
   3. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la alineación de los objetivos del proyecto.
   4. Capacidad Análisis para resolver problemas complejos.
2. Desarrollo y Arquitectura:
   1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de integraciones y microservicios en la nube.
   2. Implementar y mantener soluciones en OpenShift y Azure.
3. Gestión de Repositorios y Automatización:
   1. Gestionar el código fuente utilizando GitHub.
   2. Configurar y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions para automatizar el despliegue y las pruebas.
4. Base de Datos:
   1. Administrar y optimizar bases de datos Relacionales y no Relaciones como Oracle
   2. Diseñar esquemas de base de datos eficientes y escalables.
5. Colaboración y Comunicación:
   1. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, QA y operaciones para asegurar la entrega exitosa de proyectos.
   2. Proporcionar mentoría y capacitación a miembros del equipo junior.
   3. Comunicarse efectivamente en inglés con equipos globales y partes interesadas.
6. Innovación:
   1. Adaptarse rápidamente a entornos dinámicos, adoptando una mentalidad abierta y flexible ante nuevas ideas y desafíos.
   2. Poder identificar oportunidades de transformación, aplicando soluciones creativas que respondan a los cambios en el mercado, tecnología o procesos.

• Experiencia y Habilidades Técnicas:
  • Experiencia avanzada en Microsoft Azure y OpenShift.
  • Conocimiento de implementación de API.
  • Conocimiento solidos de GitHub y GitHub Actions.
  • Conocimiento en manejo de Integraciones.
  • Experiencia en el diseño y desarrollo de microservicios.
  • Dominio de PostgreSQL.
  • Conocimiento de Herramientas de RPA.
  • Conocimiento de herramientas como SpringBoot, WebMethods (WM),  DataStage y Oracle Data Integrator (ODI).
• Habilidades :
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés.
  • Capacidad para liderar y trabajar en equipo.
  • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones efectivas.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.