LIDER TECNICO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Líder Técnico

Propósito del Puesto: Garantizar la correcta definición, diseño y validación de arquitecturas tecnológicas para proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de estándares, la optimización de recursos y la integración continua en el ciclo de desarrollo.

Responsabilidades

• Colaborar con áreas de Soluciones de TI: Participar en rituales de dimensionamiento y juntas técnicas para definir arquitecturas de soluciones adecuadas, estimando esfuerzo en horas y costos para respaldar el caso de negocio.
• Diseñar alternativas tecnológicas: Trabajar en el repositorio de Enterprise Architect (EA) junto con el grupo de arquitectura para proponer soluciones alineadas a estándares del sector y al uso adecuado de la plataforma tecnológica.
• Definir arquitecturas de soluciones: Establecer arquitecturas para su implementación, utilizando herramientas de modelado para estructurar gráficamente la propuesta y garantizar parámetros operativos óptimos.
• Revisar componentes existentes: Evaluar la viabilidad y utilidad de componentes actuales para su integración en nuevas soluciones.
• Estandarizar estrategia de lanzamiento: Definir una estrategia para la liberación de componentes, asegurando integración continua mediante metodologías como DevOps.
• Dictar cambios tecnológicos: Determinar actualizaciones y cambios en aplicaciones conforme a la evolución tecnológica, siguiendo hojas de ruta definidas.

Requisitos:

• Formación: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.
• Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo y liderazgo técnico.
• Experiencia en definición de arquitecturas empresariales y soluciones escalables.
• Conocimiento de estándares del sector y buenas prácticas en arquitectura de soluciones.

Conocimientos Técnicos

• .NET Framework y C#
• SQL Server
• Conocimiento de XPOS
• Microservicios
• Arquitectura Limpia
• Principios SOLID
• Java
• MongoDB

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.