En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Propósito del Puesto
Dirigir los procesos de aseguramiento de cumplimiento de las obligaciones fiscales y optimizar la carga tributaria mediante la implementación continua de esquemas de operación eficientes así como colaborar activamente en la definición de la estrategia fiscal en su implementación en la División Proximidad y sus subsidiarias, dentro de las disposiciones fiscales aplicables, ya sean federales o locales.
Responsabilidades
1.Diseña, propone y supervisa estrategias fiscales adecuadas para aplicación en División Proximidad, Asesora a otras figuras en la organización en la consecución de estas estrategias.
2.Supervisa la aplicación de las disposiciones fiscales en Proximidad y sus subsidiarias (nacionales) en materia de impuestos federales y precios de transferencia a través del análisis de los cambios en la legislación fiscal y su aplicación en las unidades de negocio, así como la implementación de puntos de control a revisar, esto con la finalidad de asegurar el cumplimiento de las disposiciones fiscales aplicables.
3.Responsable directo de la adecuada gestión y atención y seguimiento a requerimientos de información de las autoridades fiscales Federales, así como de auditoría externa, interna y terceros.
4.Dirige, supervisar y planea en conjunto con el Director Fiscal la optimización de la carga tributaria de las entidades que operan en México, esto se logra implementando planes y estrategias fiscales que ayuden a optimizar la carga fiscal de la empresa y dar un correcto cumplimiento con las obligaciones fiscales.
5.Contribuye al capital de trabajo supervisando en conjunto con el Gerente de Tecnología Fiscal el seguimiento a los procedimientos de recuperación de saldos de impuestos a favor a través del análisis y planeación de los medios más óptimos para la recuperación de dichos saldos a favor y de esta manera evitar el menoscabo del patrimonio de la empresa (Más de 1,000 M MXN por año).
6.Apoya a la Dirección Fiscal en la evaluación y cuantificación de impactos en las posibles reformas fiscales futuras, realizando estrategias que mitiguen los riesgos derivados.
7.Representa y asegura el cumplimiento y aplicación de los procesos y rituales cultura de la compañía.
Principales Retos del Puesto
§Conocimiento de legislación fiscal a nivel federal y local.
§Tener conocimiento de las operaciones en México y el extranjero de los diferentes unidades de negocio.
§Capacidad de síntesis ante el gran volumen de información de las operaciones de los negocios.
§Involucramiento de diferentes áreas en la implementación de los cambios requeridos.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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