En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Propósito del Puesto
Definir la estrategia de Arquitectura Empresarial alineada con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando un modelo de gobierno que estandarice, e integre nuevas soluciones, impulsando la digitalización que evolucione las capacidades core de negocio y sus plataformas tecnológicas.
Responsabilidades
1.Evolucionar la Estrategia de Arquitectura Empresarial, estableciendo marcos de trabajo con el propósito de habilitar los objetivos de negocio en OXXO MX
2.Fortalecer el gobierno de Arquitectura Empresarial, colaborando con distintos equipos TI, para asegurar el cumplimiento de principios y lineamientos en diseños de solución, así como la evolución de los mismos.
3.Establecer una estrategia de digitalización continua de capacidades core y plataformas tecnológicas, mediante la definición de programas de evolución que habiliten los objetivos de OXXO MX.
4.Asegurar la definición de mapas de ruta de las capacidades core de negocio, incluyendo su ecosistema tecnológico, con el objetivo de asegurar alineación a la estrategia de negocio de OXXO MX.
5.Asegurar que la información de las Soluciones Empresariales se actualice continuamente, mediante artefactos o herramientas con el objetivo de brindar visibilidad a la organización sobre el ecosistema tecnológico y de capacidades de negocio.
6.Evolucionar la estrategia de integración de soluciones, con adopción de estándares, mejores prácticas de industria y tecnología, que permita incorporar soluciones tecnológicas de negocio al ecosistema TI de OXXO MX.
7.Asegurar desde Arquitectura la sinergia, colaboración, y comunicación a la interna con equipos TI de OXXO MX y Proximidad, mediante conexiones y rituales de gestión, para proporcionar soluciones integrales en tiempo y forma, alineada a las necesidades estratégicas de negocio.
8.Fortalecer la metodología de diseño de arquitecturas solución, mediante el uso de artefactos y foundation tecnológico, alineado a la estrategia de Arquitectura Empresarial, para entregar propuestas de forma mas sencilla y ágil.
9.Impulsar la colaboración de Arquitectura con áreas de negocio, explorando nuevas soluciones y tecnologías, así como compartiendo recomendaciones durante procesos RFP y/o consultas en general, con el objetivo de ser socios estratégicos del negocio.
10.Impulsar el desarrollo de las capacidades profesionales del equipo de Arquitectura, mediante uso de plataformas institucionales de capacitación y asistencia a eventos de tecnología de interés para necesidades OXXO MX, para incrementar innovación y valor en la entrega de propuestas de arquitectura solución.
11.Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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