COORDINADOR SOLUCIONES TI

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Puesto: COORDINADOR SOLUCIONES TI

Nombre Puesto Jefe Directo: KARLA PERLA MARTINEZ GUZMÁN

Área Funcional: TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN (SERVICIO A EXPANSIÓN)
 

Misión del Puesto: 

Apoyar en generar una solución iterativa e incremental que atienda las necesidades identificadas por el negocio orientados al cliente final, manteniendo la conexión entre negocio y TI para identificar necesidades, oportunidades y soluciones.

Contribuciones: 

• Permear y participar en el proceso de Co-Creación (Visioning) para facilitar el desarrollo de productos con visión transversal, simple y de valor.
• Participación activa dentro del Journey E2E de cada iniciativa de las plataformas de negocio
• Generar y asegurar una maduración (generación de historias de usuario) aplicando un enfoque holístico y sistemático.
• Capitalizar procesos de negocio haciendo uso de la experiencia además de la inmersión con la plataforma.
• Asegurar el conocimiento del proceso de negocio involucrado en el proyecto
• Asegurar y consolidar la claridad en el análisis para implementar los procesos de desarrollo adecuados
• Asegurar que los requerimientos sean validados por el negocio, retados y aprobados.
• Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la Compañía

Decisiones Relevantes del Puesto: 

• Apoyar a que el Objetivo de los MVP´s sea claro, que generen valor y permita comprobar hipótesis.
• Alertar impactos y riesgos en los proyectos.
• Identificar la viabilidad de maduraciones

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.