COORDINADOR SOLUCIONES TI

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Puesto: Coordinador de Soluciones
Nombre Puesto Jefe Directo: TPO SOLUCIONES TI

Misión del Puesto: 

Ser la conexión entre negocio y el área tecnológica que identifica necesidades, oportunidades y problemas a resolverse a través de soluciones tecnológicas; capitalizando su experiencia en los procesos del negocio y la inmersión con la plataforma para asegurar y/o generar el backlog con un enfoque sistémico, que se convierten en soluciones ágiles y seguras.

Contribuciones: 

1. Gestionar y asegurar que los requerimientos/necesidades definidos sean validados, retados y aprobados, por medio del involucramiento de Stakeholder/PO y  CPN, para asegurar que se cubran las necesidades de negocio y así poder obtener una propuesta de solución técnicamente viable. 
2. Aprobar y Garantizar los documentos de backlog y requerimientos generados por el PO y la célula, para que en base a esto se habilite el backlog adecuado para la generación de la solución y el equipo de desarrollo (ágil/cascada).
3. Asegurar y Consolidar el conocimiento del proceso de negocio, para que el backlog generado ayude a dar claridad y gestionar los procesos de desarrollo adecuados (metodologías ágiles/cascada) y este alineado a las plataformas tecnológicas existentes en el ecosistema de OXXO.
4. Facilitar y Gestionar la asignación adecuada del recurso humano, mediante la generación de estimaciones de esfuerzos para iniciativas por parte de Board Técnico y con el objetivo de mantener una carga de trabajo saludable en el área.
5. Asegurar, Auditar y llevar un control para la administración de los analisis para generar y mantener una base de conocimiento, asegurando la mejora continua de los procesos, a traves de las ventanas establecidas por el STTI.
6. Monitorear y Asegurar que los esfuerzos generados en los diferentes planes de trabajo se encuentren alineados y enfocados al cumplimiento de la estrategia, objetivos y tiempos definidos por el negocio. 
7. Ejecutar y Dirigir los avances, riesgos e impedimentos de las iniciativas para asegurar su correcta mitigación y bajo impacto a los planes de trabajo 
8. Gestionar y Dirigir  proyectos desde el análisis hasta su entrega a producción que nos soliciten las plataformas de negocio como un servicio o pedido hacia la TI
9. Monitorar y Dirigir  que el presupueto asignado para cada iniciativa se cumpla, generando la visiblidad de los gastos a los Lis / Pos o realizando los acuerdos necesarios para la extensión del mismo. 
10. Cumplir y Promover con la aplicacion de los procesos y rituales culturales de la compañia

Decisiones Relevantes del Puesto: 

• Definir el roadmap y MVPs que generen valor incremental para el negocio
• Retroalimentar la ejecución de las células de Delivery
• Priorizar adecuadamente

Requisitos:

• Carrera profesional: Tecnologías de la Información, Ing. En Sistemas. Sistemas Computacionales.
• Experiencia en el área: 3 años
• Tipo de experiencia: Marco de Trabajo, Conocimientos en Marcos de Trabajo Agile, Scrum, Facilidad de entender las necesidades de Negocio, Identificar Tecnologías nuevas.
• Habilidades/competencias: Vision Entrategica, Pensamiento sistémico, Relaciones Efectivas.
• Idiomas: Inglés Intermedio 
• Disponibilidad de viajar: Si esporadico 1  o  2 veces al años

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.