COORDINADOR MARKETING

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: COORDINADOR MARKETING

Ubicación: NUEVO LEÓN

Misión:

Liderar la estrategia de marketing y comunicación de Servicios, haciendo clara y relevante su propuesta de valor para el consumidor e integrando Spin y Rewards bajo una misma visión ecosistémica.

Funciones principales:

• Liderar la estrategia de marketing para Servicios Financieros, OXXO Cel y fulfillment, traduciendo las prioridades de cada categoría en planes integrales de marketing y comunicación.
• Desarrollar la estrategia creativa y de comunicación de las campañas, definiendo objetivos, concepto creativo, mensajes, línea gráfica y el rol de cada canal, tanto dentro como fuera de tienda.
• Coordinar la ejecución de campañas con los equipos de medios, digital, producción y tienda, asegurando consistencia entre la estrategia, la creatividad y su implementación en cada canal, y capitalizando aprendizajes para futuras campañas.
• Integrar Spin y Rewards dentro de la estrategia ecosistémica de Servicios, construyendo una narrativa común y amplificando su propuesta de valor desde OXXO.
• Liderar la planeación periódica con las categorías, alineando prioridades comerciales, promociones y comunicación BAU para definir las iniciativas de comunicación a priorizar.

Decisiones relevantes:

1. Priorizar las iniciativas de comunicación de Servicios de acuerdo con los objetivos de negocio y necesidades de las categorías.
2. Aprobar conceptos, mensajes y líneas creativas de las campañas a su cargo.
3. Establecer el rol de los distintos canales dentro de la estrategia de comunicación.
4. Definir el enfoque de integración y amplificación de Spin y Rewards desde OXXO.
5. Ajustar campañas y materiales con base en resultados, aprendizajes y retroalimentación de los equipos involucrados.

Requisitos:

• Profesionista titulado: Licenciatura terminada.

• Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Pensamientos Sistémico y Relaciones Efectivas.  

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.