COORDINADOR MANTENIMIENTO CULIACÁN

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

COORDINADOR MANTENIMIENTO CEDIS

Nivel de Contribución: Líder Gente

Reporta: Gerente CEDIS

Ubicación: CEDIS OXXO Culiacán

Propósito del Puesto:

Mantener una operación confiable y segura de los activos del CEDIS, a través de un servicio de conservación de alta calidad, efectivo y oportuno, generando valor al negocio y cumpliendo de manera empática las expectativas de nuestro cliente interno y la operación.

Contribuciones:

• Administrar y controlar el proceso de mantenimiento preventivo y atención de fallas, apegándose a procedimientos y reglas de control, asegurando la continuidad operativa de forma confiable, segura y rentable de las instalaciones del Cedis gestionando incidencias y obtener el mejor costo total de pertenencia de activos.
• Diseñar y negociar el presupuesto de mantenimiento, asegurando la óptima aplicación de los recursos para la conservación del estado de la infraestructura y equipamiento, cumpliendo con el proceso normativo y el estándar de conservación e imagen del Cedis.
• Contratar servicios externos de mantenimiento, buscando escala para servicios del Cedis, mediante la aplicación del proceso y políticas de contratación vigente, para asegurar la correcta ejecución de mantenimiento preventivo, servicio de atención de fallas y conservación de equipos de alta calidad.
• Analizar, programar y definir los trabajos de recuperación de infraestructura y equipamiento, mediante la planeación de recursos y programación de los trabajos requerido, para cumplir y priorizar con un estándar de imagen, conservación y momento ideal de cambio.
   

Requisitos:

Escolaridad: Ingeniería Industrial, Mecatrónica, eléctrica o carrera afín.
Experiencia con personal a cargo, como responsable del área 3 a 5 años.
Experiencia: Mantenimiento industrial, plan de mantenimiento y administración del departamento. Manejo de presupuesto y prestadores de servicio. Manejo de indicadores de productividad, planes de mejora continua y administración de proyectos. Liderazgo de personal e indicadores de servicio al cliente.
Conocimientos: Plan maestro Mantenimiento. Mantenimiento en instalaciones en general. Normas de Seguridad. Auto CAD, Manejo de Excel (Avanzado), Outlook y Power Point (Presentaciones).
Competencias: Pensamiento Sistémico, Toma de Decisiones y Orientación al Cliente.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.