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COORDINADOR LEGAL

Fecha:  11 jul. 2025
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: COORDINADOR LEGAL

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Legal Cadena de Suministro

Ubicación: MTY Híbrida

 

Misión del puesto:

Propósito del puesto: Representar, asesorar y coordinar a la operación de transporte en todos los procesos jurídicos, regulatorios y litigios, así como emitir recomendaciones y elaborar los documentos jurídicos necesarios para garantizar la continuidad operativa dentro del marco legal y normativo.

 

Principales responsabilidades:

  • Responsable del asesoramiento a los gerentes y la operación en materia legal para que las estrategias y procesos de negocio estén alineadas a los fundamentos jurídicos, identificando impactos legales y consecuencias de los procesos.
  • Responsable de la administración de los CEDIS del cumplimiento regulatorio, identificando y asegurando que la operación cuenta con los permisos, licencias, estudios, informes, entre otros, que permitan asegurar la continuidad de la operación.
  • Responsable de la defensa de los intereses de la compañía, en todos los procesos judiciales del orden administrativo, amparo, penal, civil y mercantil durante todas sus etapas procesales hasta su conclusión, asesorando en los accionables, emitiendo recomendaciones o presentando las demandas correspondientes.
  • Administrar el SCR (Sistema de Cumplimiento Regulatorio), validando que se cuenta con el 100% de los documentos legales de cada centro de trabajo que requiere, a través de sesiones de seguimiento con los responsables de las operaciones y revisión de los documentos presentados.
  • Responsable de la elaboración de opiniones y recomendaciones legales en materias de transporte, permisos, licencias, pago de derechos, contratos, entre otras con el fin de salvaguardar los intereses de la compañía.
  • Atender las visitas y requerimientos de las autoridades en el ámbito jurisdiccional y establecer la estrategia legal a seguir (vía remota), evitando la suspensión de actividades por incumplimiento de requerimientos.
  • Revisar, validar, modificar y dar seguimiento las demandas elaboradas por los despachos terceros en sitio, identificando la mejor estrategia / uso de los procesos legales.
  • Administrar los poderes legales solicitados, asignándolos o retirándolos acuerdo con su rol en la empresa.
  • Elaborar contratos de arrendamiento / renta de los centros de trabajo donde opera transporte
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

 

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: Lic. Derecho.
  • Tipo de experiencia: 3-4 años en procesos jurídicos, regulatorios y litigios, todo tipo de contratos, generación de recomendaciones/asesoría en materia de transporte, permisos, licencias, atención con autoridades, gestión de cumplimiento regulatorio en operaciones logísticas o industriales.
  • Software:  
    • Paquetería Office
    • Deseable inglés intermedio

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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