COORDINADOR LEGAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

Nombre Posición:  Coordinador Legal 
Nombre Posición Jefe Directo:  Responsable Legal
Nivel de contribución: Líder Gente
Área: Legal 

Ubicación: Monterrey
 

Misión del puesto:

Brindar seguridad jurídica en las operaciones de la Unidad de Negocio (Oxxo Gas) y sus distintos proyectos transformacionales, a través del involucramiento activo, análisis, diseño e implementación de estrategias y procesos legales. Brindar asesoría y apoyo a las distintas áreas en materia contractual y normativa con el fin de incentivar la cultura de la legalidad e impulsar el crecimiento rentable y disminución de riesgos de la Unidad de Negocio.
 

• Responsable del cumplimiento de requerimientos normativos, regulatorios y de políticas internas en materia de protección a Datos Personales, así como el seguimiento puntual a la actualización del inventario de datos personales, coordinar y elaborar material de capacitación para la organización, entre otras actividades relacionadas con la materia.
• Elaborar y revisar todo tipo de contratos (arrendamientos, prestación de servicios, suministro, franquicia, compraventas, entre otros) y documentación legal.
• Asesorar y capacitar a la OS en materia de publicidad y promociones (PROFECO).
• Asesorar, organizar y diseñar las capacitaciones a las distintas plataformas de la OS en temas legales, cambios regulatorios y/o políticas internas.
• Definir desarrollar e implementar las estrategias y procesos aplicables y necesarios para dar certeza jurídica a las operaciones y nuevos proyectos llevados a cabo por la Unidad de Negocio.
• Identificar, controlar, prevenir y reducir los riesgos legales inherentes a las operaciones y proyectos llevados a cabo por la Unidad de Negocio.
• Revisar, analizar e interpretar términos de legislación nacional e internacional con el fin de brindar certeza jurídica a las operaciones de la Unidad del Negocio.
• Participación activa en distintos comités (Due Diligence, Cumplimiento de REPSE, entre otros) con el propósito de identificar y mitigar riesgos.
• Aprobar o rechazar proyectos desde un punto de vista legal con el fin de reducir riesgos económicos, jurídicos y/o reputacionales.
   

Decisiones relevantes:

• Emitir opiniones legales con alcance en decisiones de negocio, aprobando o rechazando proyectos.
• Elaborar, revisar y aprobar contratos y demás documentos legales.
• Determinar factibilidad legal de proyectos de la Unidad de Negocio.

Requisitos:

• Carrera profesional: Lic. Derecho
• Tipo de experiencia: + 5 años en derecho corporativo.
• Conocimientos/herramientas específicas: Office avanzado,
• Idiomas: Inglés Avanzado
   

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.