COORDINADOR INTEGRIDAD CUMPL

Nombre Posición: COORDINADOR INTEGRIDAD CUMPLIMIENTO

Nombre Posición jefe Directo: Responsable Regulatorio

Ubicación: MTY Híbrida

Misión del puesto:

Implementación, ejecución y seguimiento al Programa Global de integridad y cumplimiento para prevenir y mitigar riesgos relevantes de anticorrupción, antilavado, competencia económica, protección de datos, y medio ambiente.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e Implementar el programa global de integridad y cumplimiento (PGIC) en las unidades de negocio FEMCO a través de la matriz de riesgo.
• Definir, evaluar y coordinar los riesgos de cumplimiento y los controles establecidos para su mitigación con normatividad y control interno para las áreas responsables de los riesgos y operación en los temas de Anticorrupción, Antilavado, Datos Personales, Competencia Económica, Medio ambiente.
•  Identificar y monitorear nuevos riesgos de cumplimiento para los negocios, derivado de sus operaciones, cambios en regulaciones o legislaciones.
• Identificar y monitorear los cambios a las legislaciones y asegura su integración a nivel Lineamientos Internos y matriz de riesgos (apoyo en la definición de controles y evaluación de riesgos de cumplimiento)
• Coordinar y supervisar a las áreas responsables de los riesgos el cumplimiento de los controles establecidos para la mitigación de riesgos de cumplimiento.
• Coordinar en conjunto con el Sistema Ético la atención de reportes registrados en la Línea Ética referentes a los temas del Programa Global de Integridad y Cumplimiento.
• Vinculo y enlace con Chief Legal Compliance FEMSA para permear al resto de la organización a través de los canales oficiales de comunicación los nuevos requerimientos.
• Realizar plan anual de capacitaciones a las principales áreas de riesgo de las unidades de negocio de FEMCO.
• Asegurar y monitorear las operaciones contractuales que se encuentre actualizado con el clausulado de anticorrupción, antilavado, protección de datos etc, convenios de colaboración, donativos.)
•  Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos:

• Carrera profesional: Licenciatura y/o Ingeniería.
• Tipo de experiencia:3-4 años conocimiento de la ley mexicana de Responsabilidades Administrativas y operaciones vulnerables, evaluación y matrices de riesgo, políticas y procedimientos, auditorias, PLD, anticorrupción, datos personales.
• Software:  
  • Paquetería Office
  • Deseable inglés intermedio

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