COORDINADOR HABILITACIÓN PRUEBAS OPERATIVAS
Monterrey, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: COORDINADOR HABILITACIÓN PRUEBAS OPERATIVAS
Area: Excelencia Operativa
Ubicación: México (Cualquier ciudad)
Misión del puesto:
Planificar , coordinar y supervisar la implementación exitosa de iniciativas COMETA en tiendas. Asegurar que los despliegues se realicen de manera eficiente garantizando la calidad y cumplimiento de los planes establecidos.
Principales responsabilidades:
- Diseñar, desarrollar e implementar estrategias y planes de pruebas para proyectos y productos. Coordinar y supervisar las actividades del equipo de pruebas para asegurar la cobertura completa y adecuada de todas las funcionalidades.
- Planificar, coordinar y asegurar la ejecución de las actividades relacionadas con los despliegues del programa COMETA para asegurar el cumplimiento del plan en tiempo y forma en Tienda.
- Colaborar y comunicar el estatus de los despliegues con los equipos de Product Owners, RH, SDP, TI, Región, Plaza y Tienda para garantizar que los despliegues se realicen con la calidad necesaria en el plazo establecido.
- Monitorear el progreso de los despliegues y resolver cualquier incidencia que se presente para que se permita la continuidad de los planes de trabajo , plantear accionables en caso de ser requeridos.
Decisiones relevantes:
- Planificación: Determinar el cronograma y los recursos necesarios para cada despliegue, incluyendo la priorización de tareas y la asignación de responsabilidades.
- Planificación: Tomar decisiones rápidas y efectivas para resolver problemas o incidencias que surjan durante los despliegues minimizando impacto al negocio.
Requisitos:
- Carrera profesional: Ing. Industrial, Administrativo, afín.
- Tipo de experiencia: Asegurar habilitación por medio de capacitaciones para colaboradores operativos, y asgurar la gestión de cambio de los procesos. Asegurar la experiencia del colaborador y el entendimiento de nuevos procesos.
- Disponbilidad para viajes constantes
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.