COORDINADOR EJECUCIÓN PF

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: COORDINADOR EJECUCIÓN COMERCIAL

Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Misión del puesto:

Asegurar el cumplimiento de la estrategia comercial en tienda a través del soporte a las plazas y la generación de las herramientas, procesos y proyectos  que habiliten su ejecución con calidad de acuerdo a los estándares y requerimientos de los clientes.

Principales responsabilidades:

• Generar evaluar y controlar los indicadores de ejecución en tienda que se definan para la capacidad, con la finalidad de generar crecimiento en  ventas y  asegurar la estrategia comercial.
• Organizar y ejecutar los rituales de comunicación con las figuras operativas y las plataformas de OS para asegurar el cumplimiento de la ejecución de la estrategia comercial en tienda.
• Definir proyectos de mejora continua de los procesos operativos de plazas enfocados al cumplimiento de la ejecución de la estrategia comercial en tienda.
• Gestionar y asegurar los rituales de comunicación con el equipo comercial para la implementación de las diferentes estrategias de ejecucion en tienda de los clientes de la capacidad.

Decisiones relevantes:

• Priorización de iniciativas y enfoque a puntos de mayor impacto en área de alcance
• Definición y desarrollo de las iniciativas de mejora para la optimización y/o incremento de nivel de servicio.
• Definición de indicadores y objetivos de cumplimiento

Requisitos:

• Profesionista titulado: Ing. Industrial Administrador, Lic. Administración, afín.
• Experiencia previa: Metodologias de gestión y mejora continua de procesos. Certificaciones: Kaizen, Six Sigma, Scrum Master. Identificación, diseño e implementación de mejora de procesos. 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.