COORDINADOR DLLO E INFRAESTRUCTURA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador Desarrollo e Infraestructura.
Nivel de contribución: Líder de Gente.

Ubicación: San Luis Potosí

Misión del puesto:

Garantizar el cumplimiento de las metas de desarrollo y renovación de infraestructura, así como el respeto y apego a normas, políticas, procesos y procedimientos oficiales administrando los recursos de su equipo y dando seguimiento continuo a sus resultados para garantizar la máxima eficiencia y productividad por persona, así como la validación de puntos y alcances de proyectos buscando contribuir con la mayor rentabilidad posible a la región.

Principales responsabilidades:

- Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región.

- Implementar la estructura de revisión de alcances de proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de costos que permitan mantener un adecuado control de los montos de inversión para todos los proyectos en la región.

- Administrar la cantidad de proyectos por persona, desarrollando las competencias y capacidades necesarias, así como asesorando y retroalimentando a sus encargados para asegurar el logro de los objetivos.

- Responsable de su célula de crecimiento y desarrollo de proyectos de inversión, así como de su equipo interno y externo.

Decisiones relevantes:

• Prevenir desviaciones a procesos impactando en el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma
• Validar claramente alcances de obra y administrar adecuadamente los imprevistos de obra

Requisitos:

• Profesionista titulado: Ing Civil, Lic. Arquitectura o Afín.
• Experiencia comprobable en manejo de proyectos simultáneos, Gestión de obra, Manejo de personal.
• Habilidades: Alto nivel de servicio, Sentido de urgencia, Análisis de indicadores Operativos, Negociación.
• Herramientas: AutoCAD, Project Manager
• Competencias: Relaciones Efectivas, Toma decisiones, Pensamiento sistémico.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.