COORDINADOR CONTROL INTERNO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Objetivo del puesto

Asegurar la continuidad y fortalecimiento del marco normativo, la gestión de riesgos y el monitoreo de controles internos de la organización, mediante la administración de procesos, políticas, matrices de riesgos y controles, así como el seguimiento oportuno a auditorías externas y planes de acción, contribuyendo a la mitigación de riesgos y al cumplimiento de los objetivos del negocio.

Principales responsabilidades

• Administrar y mantener actualizadas las políticas, procedimientos y documentación normativa de la organización.
• Coordinar la actualización de procesos y controles ante cambios operativos o estratégicos.
• Desarrollar y mantener matrices de riesgos y controles.
• Gestión de  auditorías internas.
• Identificar oportunidades de mejora en procesos, controles y mecanismos de monitoreo.
• Brindar asesoría a las áreas operativas respecto a cumplimiento normativo y mejores prácticas de control interno.
• Participar en proyectos de transformación, automatización y fortalecimiento del ambiente de control.

Requisitos

Formación académica

• Licenciatura concluida en:
• Contaduría Pública
• Administración de Empresas
• Finanzas
• Ingeniería Industrial

Experiencia

• Mínimo 3 años de experiencia en:
• Control Interno
• Gestión de Riesgos
• Auditoría Interna o Externa
• Normatividad Corporativa
• Documentación y mejora de procesos

Conocimientos técnicos

Indispensables:

• Elaboración de matrices de riesgos y controles.
• Documentación de procesos y procedimientos.
• Seguimiento de planes de acción.
• Atención a auditorías internas y externas.

Deseables:

• COSO.
• Gestión de Riesgos Empresariales (ERM).
• Power BI.
• SharePoint.
• Microsoft Lists.
• Power Automate.
• Herramientas de modelado de procesos (Visio, Blueworks o similares).

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.