COORDINACION PLANEACION ESTRATEGICA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

Nombre Posición: Coordinador Planeación Estratégica  

Nombre Posición Jefe Directo: Gerencia Planeación Estratégica 

Nivel de contribución: Contribuidor Individual 

Área: Planeación Estratégica  

Ubicación: Monterrey 

Misión del puesto: 

Gestión de la Oficina de Proyectos y Transformaciones, seguimiento a los FCE de la Dirección General, proveer de información y análisis para el Equipo Directivo y las diferentes áreas (i.e. Expansión, Ventas Corporativas) para una correcta priorización y oportuna toma de decisiones. 

Principales responsabilidades: 

• Coordinar la Oficina de Proyectos OXXO Gas, dando seguimiento al contenido de los foros y minuta que se acuerde en los mismos. 
• Asignar folios de alta de iniciativas, asegurando su completa y correcta documentación tanto al inicio como en las fases posteriores de las iniciativas (alta de iniciativa, caso de negocio, documentación ad hoc, cierre, entre otros), trabajando de manera conjunta con los líderes de proyectos. 
• Apoyar en la confirmación y aprobación del portafolio de proyectos del siguiente año; gestionar el seguimiento al mismo para el año en curso, incluyendo la ejecución mensual del capex y opex por iniciativa. 
• Recolectar y presentar los avances parciales y totales de los FCE de Dirección General Combustibles. 
• Reunir información necesaria para la construcción y/o actualización de ejercicios de evaluación que abonen al análisis de diferentes áreas funcionales (análisis VEA 0, casos de negocio particulares, entre otros). 

Decisiones relevantes: 

• Definir agenda preliminar de Foros OP + Transformaciones 
• Priorizar de forma preliminar las iniciativas de la OP OXG. 
• Definir los parámetros para el seguimiento a las iniciativas de la OP OXG. 
• Decidir los principales supuestos para las evaluaciones VEA 0 u otro. 
• Decidir los principales supuestos y variables para los análisis.   

Requisitos: 

• Carrera profesional: Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería, Administración o carreras afines. 
• Tipo de experiencia: Experiencia en planeación estratégica, evaluaciones y análisis financiero, desarrollo de business cases y gestión de proyectos. 
• Conocimientos/herramientas específicas: Excel Avanzado, Power Point Avanzado 
• Idiomas: Inglés Avanzado 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.