Analista Legal & Regulatorio

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: ANALISTA LEGAL REGULATORIO
 

Propósito del Puesto:

Brindar soporte al área de Legal & Regulatorio mediante la ejecución y seguimiento de procesos regulatorios, integración y gestión documental, así como el análisis de cumplimiento normativo en materia de permisos a nivel nacional, contribuyendo la continuidad operativa de tiendas y CEDIS.

Responsabilidades

1. Gestionar y mantener actualizados los expedientes regulatorios de tiendas y CEDIS en plataformas internas, asegurando la correcta integración, validación y resguardo documental de permisos, licencias y autorizaciones.
2. Dar seguimiento al cumplimiento de vigencias y renovaciones regulatorias, coordinando con gestorías y áreas involucradas para asegurar la continuidad operativa de las unidades.
3. Revisar y validar la consistencia documental de permisos y refrendos, identificando faltantes, desviaciones o riesgos regulatorios y dando seguimiento oportuno para su regularización.
4. Administrar y actualizar la base nacional de permisos y licencias, garantizando la calidad, confiabilidad y control de la información regulatoria.
5. Atender y dar soporte a consultas regulatorias de áreas internas mediante la investigación y análisis de regulación aplicable, identificando requisitos, restricciones y riesgos regulatorios para la operación de tiendas y CEDIS.
6. Apoyar en la recopilación, integración y entrega de información requerida para trámites, auditorías, revisiones regulatorias y solicitudes internas.
7. Coordinar el seguimiento administrativo de procesos regulatorios con gestorías, autoridades y áreas internas para asegurar la correcta gestión y carga de permisos.
8. Participar en mesas de trabajo y reuniones con autoridades y áreas operativas, brindando apoyo en temas regulatorios y seguimiento de acuerdos.
9. Ejecutar actividades de monitoreo en sitio mediante la preparación de checklists, integración de evidencias y seguimiento de hallazgos para verificar el cumplimiento regulatorio.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.