Analista Ingresos

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: ANALISTA INGRESOS

Nombre Puesto Jefe Directo: Contador
Gerencia: Administracion Bara Os

Misión del Puesto:

Gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la generación, seguimiento y control de los ingresos de la organización con la finalidad de gestionar de manera eficiente y que la empresa mantenga un flujo de efectivo saludable

Funciones Específicas:

• Asegurarse de que las actividades relacionadas con los ingresos cumplan con las regulaciones contables y fiscales aplicables.
• Preparar y proporcionar documentación y apoyo durante auditorías internas y externas.
• Preparar informes detallados sobre el flujo de ingresos y presentar análisis y recomendaciones para la toma de decisiones.
• Supervisar todas las transacciones de ingresos en el sistema contable y corregir errores identificados.
• Gestionar el pago de servicios locales, seguimiento de fianzas y contratos, así como atención y aclaraciones al cliente en tienda por servicios nacionales o locales.
• Mantener una conducta ética, promoviendo la transparencia, integridad y cumplimiento normativo.

Responsabilidades principales

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.

4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.

5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.

6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

7. Orientar a su equipo colaborativo sobre temas relacionados con la administración de personal, laboral, talento y desarrollo, así como la aplicación de los procesos correspondientes, con la finalidad de brindar respuestas ágiles y oportunas. (Aplica únicamente puestos con equipo colaborativo).

Experiencia:

• En conciliaciones bancarias y análisis datos financieros relacionados con los ingresos
• Conocimientos: Evaluación el rendimiento de las fuentes de ingresos, normativas fiscales y contables relacionadas con los ingresos,uso de software financiero, capacidad para mantener registros precisos y detallados de todas las transacciones de ingresos.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.