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Analista Comercial

Fecha:  7 may. 2026
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  OXXO

SubUnidad de Negocio: OXXO Gas - Mecánica Tek

En Mecánica Tek nos especializamos en el mantenimiento integral vehicular para flotas de distribución primaria y secundaria, ofreciendo el servicio tanto en las instalaciones del cliente como en talleres propios.

Contamos con +20 años de experiencia en la industria, generando valor a los clientes. Estamos comprometidos con la excelencia en el servicio de administración integral de mantenimiento de flotas, con experiencia multi-marca y multi-equipo.

Brindamos consultoría y servicio profesional de mantenimiento vehicular en más de 250 puntos de atención a través de la red de talleres mecánicos más grande en Latinoamérica.

 

 

Nombre Puesto: ANALISTA COMERCIAL

Nombre Puesto Jefe Directo: Gerente Categorías
Gerencia: Comercial

Misión del Puesto: 

Analizar y apoyar la gestión de categorías de productos dentro de la organización a fin de proporcionar información y análisis que ayuden a tomar decisiones estratégicas y tácticas para mejorar el rendimiento de la categoría.

 

Contribuciones: 

  1. Analizar los datos de ventas y el rendimiento de las categorías de productos, así como la preparación de informes periódicos sobre el desempeño de la categoría, destacando los KPIs clave como ventas, márgenes, participación de mercado, y rotación de inventario.
  2. Realizar investigaciones de mercado para entender las tendencias del consumidor y del sector para identificar oportunidades de crecimiento para la categoría basadas en el análisis del mercado y la competencia.
  3. Monitorear y analizar los niveles de inventario de la categoría con la finalidad de Identificar productos de baja rotación y recomendar acciones para optimizar el inventario.
  4. Apoyar al Gerente de Categoría en la elaboración y ejecución de estrategias de categoría.
  5. Evaluar la efectividad de las promociones y campañas de marketing para la categoría a fin de sugerir mejoras y nuevas estrategias promocionales basadas en el análisis de datos.
  6. Colaborar con proveedores para obtener datos y análisis relevantes sobre los productos así como mantener una comunicación constante con los proveedores para asegurar una colaboración efectiva.
  7. Monitorear los precios de la competencia y ajustar las estrategias de precios según sea necesario
  8. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de análisis y gestión de la categoría.
  9. Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.

 

Funciones Generales:

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.

4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.

 5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.

6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

7. Orientar a su equipo colaborativo sobre temas relacionados con la administración de personal, laboral, talento y desarrollo, así como la aplicación de los procesos correspondientes, con la finalidad de brindar respuestas ágiles y oportunas. (Aplica únicamente puestos con equipo colaborativo

 

Experiencia:

  • Análisis de promociones
  • Experiencia en Excel y Power BI.
  • Pruebas y desarrollo de productos.
  • Experiencia en Bebidas sin Alcohol.

Nuestros atributos culturales forman la base para todos nuestros procesos y prácticas de contratación. Es por eso que en Solistica promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación y creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras operaciones y agrega valor a nuestros clientes.

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