AUXILIAR CONTABILIDAD
Monterrey, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre del puesto: AUXILIAR DE CONTABILIDAD
Área: Administración y Finanzas
MISIÓN DEL PUESTO
Registrar todas las transacciones financieras, así como mantener actualizados los registros de ingresos, gastos, cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESPECÍFICAS
- Asegurar y revisar el registro, requisitos fiscales de los gastos y la autorización conforme a la normatividad vigente.
- Realizar, centralizar o coordinar con gestoría el pago de los servicios públicos y generar su provisión.
- Gestionar el control de pagos y refrendos de permisos de tiendas abiertas y nuevas.
- Realizar las conciliaciones bancarias para asegurar que los registros contables coincidan.
- Procesar facturas de prestadores y preparar los pagos correspondientes con la finalidad de verificar y registrar las facturas recibidas.
- Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.
- Mantener organizados y actualizados los archivos contables y la documentación financiera.
- Realizar el alta de contratos de arrendadores, gestionar su pago mensual, así como sus incrementos y actualizaciones.
- Gestionar los procesos relacionados con vehículos utilitarios (TAG, sticker de gasolina, mantenimientos).
- Realizar la conciliación y análisis de impuestos locales y federales, así como las correcciones de diferencias de clasificación.
- Realizar el pago de finiquitos de empleados en plaza (PTU, SCYF, etc.), así como la gestión y recuperación de estos importes con la Oficina de Servicios.
- Realizar el control del presupuesto y pago de facturas del mantenimiento de tiendas.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.