ANALISTA TALENTO

Fecha: 21 jul 2026

Ubicación:

Monterrey, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Proposito del Rol:

Rol responsable de ejecutar, dar seguimiento y apoyo a iniciativas de Talento, Cultura Organizacional, Desarrollo y Comunicación Interna, asegurando la correcta implementación de programas, procesos y herramientas que contribuyan a la experiencia del colaborador y al cumplimiento de los objetivos del área de Recursos Humanos.

Responsabilidades

1.Gestionar y dar seguimiento a los procesos de talento, incluyendo evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo, mapeo de talento, sucesión y análisis de indicadores clave de talento para las distintas unidades de negocio.

2.Coordinar programas e iniciativas de capacitación, cultura organizacional, experiencia del colaborador, diversidad e inclusión, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y medición de resultados.

3.Administrar la comunicación interna divisional, desarrollando y difundiendo contenidos, gestionando plataformas y canales de comunicación, coordinando con agencias externas y apoyando la cascada de mensajes estratégicos en los diferentes países de la división.

4.Brindar soporte a la gestión del cambio organizacional, colaborando en estrategias de comunicación, capacitación y adopción, así como monitoreando el avance e impacto de las iniciativas y proyectos globales.

5.Proporcionar soporte operativo transversal al área de Recursos Humanos, administrando bases de datos, dashboards y plataformas, apoyando a líderes y HRBPs, y garantizando el cumplimiento oportuno de los planes y calendarios establecidos.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.