ANALISTA SOPORTE VENTAS CORPORATIVAS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. 

En OXXO GAS, tenemos la misión de dar un servicio de calidad enfocado en satisfacer las necesidades de nuestros clientes internos y externos, a través de nuestros valores basados en la honestidad y confianza.
 

Nombre Posición: Analista Soporte Ventas Corporativas
Nombre Posición Jefe Directo: Gerente Inteligencia Comercial Y Prospección
Nivel de contribución: Contribuidor Individual  
Área: Ventas Corporativas
Ubicación: Monterrey 

Misión del puesto: 
 
Proporcionar soporte al equipo de ventas corporativas mediante propuestas, mejoras y creación de indicadores para el logro de objetivos del área.

 
Principales responsabilidades: 

• Activación de clientes corporativos de volumen relevante mediante la habilitación de cuentas y stickers, proporcionando un soporte continuo con la intención de mantener el volumen que aportan al negocio.
• Comunicación de resultados mensuales del área mediante la elaboración de distintas presentaciones y reportes con la intención de proporcionar visibilidad al equipo de staff y regiones del logro obtenido.
• Asegurar el pago de incentivos y comisiones del equipo mediante el cálculo de los logros del mes, obteniendo validación de las regiones y gestionando con el área pertinente el pago correcto para cada colaborador, con la intención de compensar la captación y mantenimiento del volumen de venta corporativa.
• Diseño de esquema de incentivos y comisiones del equipo asegurando se encuentren alineados a los indicadores del área con la intención de lograr las metas definidas para el año.
• Evaluación de desempeño a la prospección en regiones mediante la coordinación de foros específicos con los vendedores con la finalidad de evaluar los logros obtenidos y la fortaleza de su tubería.
• Despliegue de proyectos enfocados al desarrollo del equipo de ventas corporativas, identificando áreas de oportunidad, habilidades y aptitudes a reforzar o desarrollar para cada colaborador con la intención de que puedan realizar de una manera óptima sus actividades.
• Habilitación de reportes nuevos mediante la herramienta del Power BI para proporcionar la visibilidad que necesite el equipo de acuerdo a las necesidades de cada región.

Decisiones relevantes: 

• Diseño de plan de incentivos para lograr resultados
• Indicadores clave para lograr objetivos

Requisitos: 

• Conocimientos/herramientas específicas: Excel Medio, Power BI Medio

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.