ANALISTA SISTEMA ETICO

Fecha: 4 jun 2026

Ubicación:

Monterrey, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA DE SISTEMA ETICO

Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN

Misión del puesto:

Asegurar la operación eficiente y confiable del Sistema Ético mediante la gestión integral de los medios de reporte, el seguimiento oportuno de casos y el análisis estratégico de información, garantizando el cumplimiento de los lineamientos FEMSA, la mitigación de riesgos operacionales, legales y reputacionales, así como el fortalecimiento de la cultura ética a través de la mejora continua, capacitación, comunicación efectiva y toma de decisiones alineadas a los valores organizacionales.

Principales responsabilidades:

Gestionar la operación del Sistema Ético, asegurando el cumplimiento de lineamientos y normativas vigentes.
Administrar la Línea Ética y medios de reporte, garantizando la correcta recepción, asignación y seguimiento de los casos.
Analizar información de reportes y generar insumos para la toma de decisiones en Comités de Ética.
Coordinar la asignación de reportes y dar seguimiento a investigaciones, asegurando cierres de calidad y evidencia documentada.
Brindar asesoría y acompañamiento en investigaciones complejas o de alto impacto.
Desarrollar e implementar estrategias preventivas que fortalezcan la cultura ética y el cumplimiento organizacional.
Coordinar con plazas, regiones y centros de trabajo la correcta gestión y atención de casos éticos.
Diseñar, difundir y facilitar talleres, cursos y capacitaciones en temas de ética, cumplimiento y cultura organizacional.Supervisar la calidad en la gestión de folios de reportes, asegurando consistencia, trazabilidad y documentación de decisiones.
Consolidar y dar seguimiento a indicadores del sistema ético, promoviendo acciones de mejora continua en cultura y cumplimiento.

Requisitos

Escolaridad: Lic. en Administración, Derecho, Criminologia, Psicologia o Ing. Industrial.

Conocimientos:Microsoft Excel y Power Point (nivel intermedio).

Competencias: Análisis de datos y pensamiento crítico, Comunicación efectiva y redacción profesional, Gestión y análisis de información, Orientación a valores e integridad y Aprendizaje continuo y adaptabilidad

Modalidad: Trabajo Hibrido

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.