ANALISTA PRUEBAS POTENCIALES

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: Analista Pruebas Potenciales
Nombre Puesto Jefe Directo: Gerente de área Transformación
Área Funcional: Segmentación

Propósito:

Gestionar y llevar a cabo pruebas transformacionales y estratégicas, alineadas a las reglas de negocio, con el objetivo de maximizar la rentabilidad y entregar nuevas propuestas de valor a nuestros clientes.

Actividades:

• Gestionar Con las diferentes plataformas, cada una de las actividades necesarias para poder hacer realidad cada una de las pruebas comerciales en las tiendas.
• Diseñar y asegurar Un plan de trabajo, darle seguimiento para poder asegurar la correcta ejecuccion en tiempo y forma.
• Ejecutar Soluciones que esten alineadas a los objetivos estrategicos y economicos de la segmentación transformacional  
• Monitorear y analizar una vez ejecutado el proyecto, monitoreo de resultados. Analisis de indicadores economicos. con el objetivo de medir el éxito del proyecto o generar accionables en caso de ser necesario.
• Identificar y gestionar las incidencias que reportan en tienda como parte de un proceso continuo para asegurar la correcta ejecución de la tienda
• Diseñar y habilitar Tableros para monitoreo y seguimiento de los resultados.
• Consolidar y analizar Indicadores de la transformación de Segmentación.
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Decisiones Relevantes:

• Definicion de hipotesis a comprobar con la ejecuccion de una prueba.
• Decidir y evalar el éxito de una prueba metidante los indicadores economicos establecidos, para un despliegue.
• Resolver de manera agil las incidencias que reportan la región - tiendas.

Principales Retos:

• Conocimiento y comprensión de procesos de las diferentes plataformas
• Ejecución de un proyecto en tiempo y forma.
• Capacidad para procesar y analizar información de resultados.
• Identificar los principales factores externos e internos que pueden estar afectando el resultado de la iniciativa

¡Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.