ANALISTA MARKETING

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA MARKETING

Ubicación: NUEVO LEÓN

Misión:

Coordinar y ejecutar campañas e iniciativas de marca, asegurando una comunicación alineada a la estrategia de OXXO y a las prioridades comerciales para fortalecer el posicionamiento de marca.

Funciones principales:

• Coordinar la ejecución de campañas de marca asociadas a temporalidades e iniciativas clave de posicionamiento.
• Liderar campañas de iniciativas comerciales y promocionales, incluyendo promociones regulares, cortas vigencias e iniciativas prioritarias.
• Dar seguimiento a evaluaciones publicitarias, tracking de medios y estudios pre y post campaña para identificar aprendizajes y oportunidades de mejora.
• Coordinar validaciones y seguimiento con el área legal para campañas, promociones y renovaciones de marca.
• Dar seguimiento administrativo al presupuesto de marca y campañas.

Decisiones relevantes:

• Definición de la estrategia de comunicación y mensajes clave de las campañas a su cargo.
• Priorización de iniciativas comerciales y promocionales en función del ranking de promociones, objetivos de negocio y alineación con equipos involucrados.
• Definición de ajustes en campañas y materiales de comunicación con base en resultados, aprendizajes y retroalimentación de áreas clave.

Requisitos:

• Profesionista titulado: Licenciatura terminada.

• Retos: Esta encargado en ejecutar y coordinar ciertas campañas de comunicación de la marca, conectar toda la visión y posicionamiento de la marca

• Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Pensamientos Sistémico y Relaciones Efectivas.  

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.