Enviar candidatura ahora »

ANALISTA ABASTO

Fecha:  14 ene. 2026
Ubicación: 

Monterrey, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

ANALISTA DE ABASTO

Área: Comercial
Reporta a: Responsable de Abasto
Modalidad: Híbrida / Home Office + Visitas a Tienda
Ubicación: Región (Plazas asignadas)


Propósito del Puesto

Analizar, diseñar, gestionar y habilitar estrategias de abasto para las plazas de la región, asegurando que las tiendas cuenten con el surtido correcto mediante el monitoreo, control y retroalimentación continua hacia proveedores directos, proveedores de enfoque y CEDIS.
El rol garantiza el cumplimiento de indicadores clave de abasto y contribuye directamente a la disponibilidad de producto en tienda.


🎯 Responsabilidades Principales

1. Seguimiento y Control Operativo

  • Asegurar el seguimiento a los folios y procesos de abasto mediante sistemas internos para garantizar los niveles de servicio requeridos por proveedores directos y CEDIS.
  • Monitorear y validar la ejecución de abasto en tienda para mantener disponibilidad y evitar venta perdida.

2. Gestión de Frecuencias de Visita

  • Mantener actualizadas en sistema las frecuencias de visita de proveedores directos.
  • Negociar ajustes con proveedores y CEDIS para asegurar un abasto óptimo durante la operación diaria y temporadas críticas.

3. Abasto en Aperturas y Reaperturas

  • Coordinar con plataformas y proveedores todo el proceso de abasto previo a aperturas/reaperturas.
  • Participar en foros de gestión para asegurar surtido “en tiempo y forma”.

4. Variedad, Nuevos Productos y Promociones

  • Garantizar el abasto correcto de productos nuevos, variedad y promociones (Variedo OXXO).
  • Monitorear inventarios en tienda para cumplir la estrategia comercial en periodos promocionales.

5. Comunicación de Abasto

  • Elaborar y enviar comunicados clave de abasto a través del Portal de Comunicados en Tienda.
  • Asegurar que la operación reciba información precisa y oportuna.

6. Gestión con Proveedores y CEDIS

  • Dar seguimiento al nivel de servicio en juntas de gestión con proveedores directos, OS y CEDIS.
  • Analizar desempeño, priorizar surtido y generar acuerdos que aseguren el abasto regional.

7. Foros y Retroalimentación

  • Participar en foros de gestión con CEDIS y OS para asegurar el cumplimiento del abasto en las plazas asignadas.
  • Dar retroalimentación basada en análisis y comportamiento de inventarios.

8. Cultura Organizacional

  • Cumplir los procesos, rituales y prácticas de cultura FEMCO, contribuyendo al fortalecimiento del modelo cultural.

 Decisiones Relevantes del Puesto

  • Definición y negociación de frecuencias de visitas de proveedores directos y CEDIS.
  • Seguimiento estratégico a proveedores clave y potenciales.
  • Análisis y aprobación de cargas promocionales para las plazas.
  • Definición de estrategias de abasto junto con proveedores y CEDIS.
  • Análisis y construcción de planes de acción para administrar los Días de Inventario (DI).

Competencias Clave del Perfil Ideal

Técnicas

  • Manejo e interpretación de indicadores de abasto.
  • Conocimiento en inventarios, rotación y nivel de servicio.
  • Excel intermedio–avanzado (Power BI deseable).
  • Gestión de proveedores y análisis de datos.
  • Conocimiento general en retail o cadena de suministro.

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.

Enviar candidatura ahora »