COORDINADOR PRUEBAS FOOD SERVICE
Monterrey, Nuevo Leon, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Puesto: Coordinador Pruebas Food Service
Nombre Puesto Jefe Directo: Responsable innovacion nuevos conceptos
Área: Desarrollo e innovación nvos conceptos
Misión:
El coordinador de pruebas potenciales tiene como función principal gestionar con desarrollo de productos, las ocasiones de consumo, procesos y operaciones, la introducción de nuevos productos y/o procesos en las tiendas MVP, así como dar seguimiento al desempeño de pruebas potenciales y dar visibilidad en tiempo de la detección de alertas o buenos desempeños, para accionar cambios y/o documentación necesaria.
Contribuciones:
- Analizar y gestionar la introducción de nuevos conceptos, productos y/o procesos en las tiendas MVP para validar la factibilidad de operación y la atractividad con el cliente
- Desarrollar y comunicar desarrolla tableros/reportes con el histórico de la prueba y comunicar los resultados en sesiones semanales a los líderes de cada ocasión de consumo y/o la operacon FS con el objetivo de poder generar accionables en tiempo y forma.
- Analizar, consolidar y comunicar analisis de información para proponer tiendas potenciales afines a cada iniciativa de prueba partiendo de las variables de selección asignadas a cada prueba.
- Coordinar y Ejecutar el desarrollo de nueva variedad e insumos a probar, con su cadena de habilitación necesaria en cada una de las tienda MVP
- Ejecutar y comunicar el analisis del desempeño de las iniciativas en prueba y consolidar la información en tableros, con el objetivo de dar visibilidad a los Líderes de iniciativa.
- Coordinar y colaborar En el diseño de guías operativas y de capacitación para la correcta implementación de las pruebas
- Coordinar y habilitar a las tienda MVP con los insumos, equipos, mobiliario y/o accesorios necesarios para la ejecucion de las pruebas.
Decisiones Relevantes
- Análisis y creación de propuesta de las tiendas potenciales para el desarrollo de las pruebas.
- Refinamiento al plan de trabajo con áreas habilitadoras.
- Analisis y desarrollo de nuevos productos y/o procesos a probar
- Definir la permanencia y/o salida de los nuevos productos probados en la prueba
Principales Retos
- Alineación con estrategia de foodservice y coordinacion con las ocasiones de consumo
- Refinamiento de caso de negocio de las nuevas iniciativas asegurando la intregración de todos los habilitadores.
- Alto nivel de análisis y manejo de BIG DATA.
- Creación de tableros de indicadores de desempeño de las pruebas para seguimiento semanal.
- Habilitación de nueva variedad e insumos a probar.
Experiencia:
- Perfil Analítico.
Herramientas:
- BI
- Power BI
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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.