COORDINADOR PRUEBAS FOOD SERVICE

Fecha:  3 may 2024
Ubicación: 

Monterrey, Nuevo Leon, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

Nombre Puesto: Coordinador Pruebas Food Service
Nombre Puesto Jefe Directo: Responsable innovacion nuevos conceptos

Área: Desarrollo e innovación nvos conceptos

 

Misión:

El coordinador de pruebas potenciales tiene como función principal gestionar con desarrollo de productos, las ocasiones de consumo, procesos y operaciones, la introducción de nuevos productos y/o procesos en las tiendas MVP, así como dar seguimiento al desempeño de pruebas potenciales y dar visibilidad en tiempo de la detección de alertas o buenos desempeños, para accionar cambios y/o documentación necesaria.

 

Contribuciones:

  1. Analizar y gestionar la introducción de nuevos conceptos, productos y/o procesos en las tiendas MVP para validar la factibilidad de operación y la atractividad con el cliente
  2. Desarrollar y comunicar desarrolla tableros/reportes con el histórico de la prueba y comunicar los resultados en sesiones semanales a los líderes de cada ocasión de consumo y/o la operacon FS con el objetivo de poder generar accionables en tiempo y forma.
  3. Analizar, consolidar y comunicar analisis de información para proponer tiendas potenciales afines a cada iniciativa de prueba partiendo de las variables de selección asignadas a cada prueba.
  4. Coordinar y Ejecutar el desarrollo de nueva variedad e insumos a probar, con su cadena de habilitación necesaria en cada una de las tienda MVP
  5. Ejecutar y comunicar el analisis del desempeño de las iniciativas en prueba y consolidar la información en tableros, con el objetivo de dar visibilidad a los Líderes de iniciativa.
  6. Coordinar y colaborar En el diseño de guías operativas y de capacitación para la correcta implementación de las pruebas
  7. Coordinar y habilitar a las tienda MVP con los insumos, equipos, mobiliario y/o accesorios necesarios para la ejecucion de las pruebas.

Decisiones Relevantes

  • Análisis y creación de propuesta de las tiendas potenciales para el desarrollo de las pruebas.
  • Refinamiento al plan de trabajo con áreas habilitadoras.
  • Analisis y desarrollo de nuevos productos y/o procesos a probar
  • Definir la permanencia y/o salida de los nuevos productos probados en la prueba

 

Principales Retos

  • Alineación con estrategia de foodservice y coordinacion con las ocasiones de consumo
  • Refinamiento de caso de negocio de las nuevas iniciativas asegurando la intregración de todos los habilitadores.
  • Alto nivel de análisis y manejo de BIG DATA.
  • Creación de tableros de indicadores de desempeño de las pruebas para seguimiento semanal.
  • Habilitación de nueva variedad e insumos a probar.

 

Experiencia:

  • Perfil Analítico.

Herramientas:

  • BI
  • Power BI

 

 

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.