ANALISTA OPTIMIZACION VARIEDAD

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista Optimización de Variedad
Nombre Posición Jefe Directo: Coordinador Optimizacion de Variedad
Área: Optimización de Variedad

Misión del puesto:

Colaborar en el proceso de variedad mediante el uso de ciencia de datos, ofreciendo un catálogo optimizado y apegado a los procesos internos, con la finalidad de incrementar la rentabilidad de la propuesta de variedad.

Responsabilidades:

• Desarrollar y analizar el proceso de optimización de variedad en las tiendas, generando herramientas, algoritmos y modelos estadísticos autosuficientes que incrementen la rentabilidad de la tienda cumpliendo con los lineamientos internos.
• Generar y aplicar metodologías y tecnologías innovadoras que puedan transformarse en un diferencial competitivo para nuestros consumidores en el mercado.
• Proponer y evaluar el catálogo de variedad de productos óptimo para cada tienda considerando las tendencias del mercado, comportamiento de KPIs y restricciones de espacio.
• Recopilar y analizar la proyección del tráfico, venta y rentabilidad de los cambios propuestos en la variedad generen los resultados esperados.
• Proponer y desarrollar oportunidades en el proceso  de variedad con base al comportamiento económico, rentabilidad de los espacios.
• Colaborar En el desarrollo de nuevas iniciativas de Optimización de Variedad para asegurar la generación del valor
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Decisiones Relevantes:

• Analisis profundo de datos y variedad por tienda (Proyecto Ola de Valor)
• Selección de características y evaluación para la optimización de variedad.
• Amplia comunicación de estrategias de variedad a areas comerciales

Principales Retos:

• Determinar mejores modelos de optimización y oportunidades de mejora para la variedad en las categorías
• Alto número de factores correlacionados con otros productos y tiempo que afectan la variedad

¡Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.