ANALISTA DE CONTROL TIENDAS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: ANALISTA CONTROL TIENDAS

Nombre Puesto Jefe Directo: Jefe Regional Administrativo
Gerencia: Administración Regiona

Misión del Puesto:

Supervisar las actividades que contribuyan al control de entrada y salida de mercancía en tienda y artículos de consumo interno surtidos por cedis y proveedor directo. 

Funciones Especificas

1. Ejecutar las actividades que ayuden al control de mercancía en tienda dando seguimiento a los niveles de merma y controlar los movimientos de entrada y salida de productos.
2. Realizar la Conciliación con CEDIS garantizando que la mercancía surtida a través del CEDIS, sea registrada en el POS el mismo día en que se recibe, minimizando las afectaciones a resultados por Facturado No entregado (FNE).
3. Analizar y controlar el gasto de consumo interno generando ahorros y eficiencias a través del análisis tienda por tienda del rubro de consumo interno.
4. Facturado No entregado (FNE). Analizar y controlar el gasto de consumo interno generando ahorros y eficiencias a través del análisis tienda por tienda del rubro de consumo interno.
5. Gestionar y participar en la rendición de cuentas con Líder de Tienda y Líder de Zona generando contextos de control que fortalezcan los diálogos y la relación Líder de Tienda.
6. Realizar el seguimiento a tiendas con mayor porcentaje de FNE minimizando las afectaciones al costo por incidencias de Facturado No Entregado (FNE).
7. Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización. DESCR

Funciones Generales:

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.

4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.

5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.

6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

7. Orientar a su equipo colaborativo sobre temas relacionados con la administración de personal, laboral, talento y desarrollo, así como la aplicación de los procesos correspondientes, con la finalidad de brindar respuestas ágiles y oportunas. (Aplica únicamente puestos con equipo colaborativo)

Funciones Principales

• Ejecutar y dar seguimiento a las actividades de control de mercancía en tienda, monitoreando los niveles de merma y asegurando el correcto registro y control de los movimientos de entrada y salida de productos.
• Realizar la conciliación diaria con CEDIS, garantizando que la mercancía surtida sea registrada oportunamente en el sistema POS el mismo día de su recepción, minimizando las afectaciones a resultados derivadas del proceso de Facturado No Entregado (FNE).
• Analizar y controlar el gasto de consumo interno mediante el seguimiento periódico de cada tienda, identificando oportunidades de ahorro, optimizando recursos y promoviendo eficiencias operativas.
• Gestionar y participar en las rendiciones de cuentas con los Líderes de Tienda y Líderes de Zona, proporcionando información oportuna y confiable que fortalezca los controles operativos, la toma de decisiones y la mejora continua en los procesos.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS:

1. Experiencia en controles administrativos o elaboración de Inventarios en las tiendas preferentemente sector retail o centros de distribución.
2. Conocimiento de procesos operativos de tiendas y centros de distribución.
3. Entendimiento de los procesos y mejores prácticas de almacenamiento para evitar mermas.
4. Entendimiento profundo de las operaciones logísticas, incluyendo la gestión de transporte, almacenamiento y distribución.

Escolaridad:

Licenciatura Administración, Contabilidad, Economía o área afín.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.