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COORDINADOR INMOBILIARIA Y NEG REN MONTERREY

Fecha:  13 mar. 2025
Ubicación: 

Monterrey, Nuevo León, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: COORDINADOR INMOBILIARIA Y NEG REN

Nombre Posición jefe Directo: RESPONSABLE INMOBILIARIA

Ubicación: Híbrida: Monterrey, Nuevo León

 

Misión del puesto:

Gestionar que los inmuebles arrendados donde actualmente opera una tienda OXXO se actualicen para asegurar su permanencia o se amplie el plazo de arrendamiento para las remodelaciones asegurando la rentabilidad de la inversión de acuerdo a las políticas y lineamientos de la empresa. Impulsar y alcanzar los objetivos de comercialización, promoción, administración y manejo de excedentes inmobiliarios de OXXO; lo anterior mediante el establecimiento de sinergias con una red de cadenas comerciales y empresas en el ramo inmobiliario, tales como: desarrolladores, promotores, inmobiliarias, asociaciones, cámaras e inversionistas para así contribuir con la rentabilidad de FEMCO.

 

Principales responsabilidades:

  • Actualizar contratos de arrendamiento de inmuebles donde opera tienda Oxxo, asegurando la permanencia y buscando la mayor rentabilidad posible para FEMCO.
  • Negociar ampliación de plazos de contratos de arrendamientos donde opera una tienda Oxxo para garantizar que las inversiones en remodelación puedan ser autorizadas y recuperadas en el tiempo estimado.
  • Dar mejor uso y aprovechamiento (comercialización) a los excedentes de FEMCO.
  • Promover los inmuebles actuales con los que cuenta OXXO.
  • Apertura de tiendas con excedentes.
  • Administración de Inmuebles FEMCO.
  • Desinvertir Inmuebles excedentes No comerciales para FemCo.
  • Asegurar la permanencia del negocio a través de compras de tiendas operando éxitosas.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

 

Requisitos:

  • Carrera terminada.
  • Experiencia Previa: 2+ Conocimiento Inmobiliario, Juridico y Financiero. Conocimientos básicos en negociación, ventas, finanzas.
  • MS Office Intermedio.
  • Habilidades: Negociación, Gestión, Servicio al Cliente. Estructura. Organización.
  • Disponibilidad para viajar (Piedras Negras y Nuevo Laredo).
  • Manejo de Vehiculo Estándar.

 

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En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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