COORDINADOR GESTORIA

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador Gestoría.
Jefe Directo: Gerente Área Regional.

Nivel de contribución: Líder gente

Área: Expansión.

Ubicación: Monterrey, NL.

Misión del puesto:

Crear y mantener la relación con autoridades, anticipando y atendiendo sus requerimientos, coordinar la gestión de los permisos que se requieren para la correcta operación de las Tiendas en funcionamiento y habilitación de las tiendas nuevas, cumpliendo con los requerimientos legales solicitados por las autoridades competentes alineado a la estrategia de negocio.

Principales responsabilidades:

1. Diseñar, implementar y gestionar la estrategia de relacionamiento con autoridades, dependencia e instituciones manteniendo una comunicación clara y oportuna para la obtención de permisos y creación de sinergias.
2. Planear, dirigir y coordinar la relación con las autoridades competentes a nivel municipal y estatal mediante el análisis y dirección del equipo de gestoría para mantener y crecer la operación de la cadena.
3. Dirige, apoya y asegura la solución en tiempo y forma a las notificaciones y requerimientos presentadas por la autoridad mediante la coordinación y seguimiento con el equipo de gestoría y áreas involucradas para evitar sanciones y/o suspensiones en la operación de la Tienda.
4. Dirige y asegura los permisos necesarios mediante coordinación y seguimiento con el equipo de gestores para la construcción o adecuación de nuevos proyectos de Tienda.

Decisiones relevantes:

• Coordinación y priorización del Plan de Relacionamiento de la Región y Plazas.
• Apego a valores y fundamentado en legislación para dar atención a requerimientos de autoridades (propio y de equipo)

Requisitos:

• Profesionista titulado: Licenciado en Derecho o afín.
• Contar con licencia vigente y saber manejar estándar.
• Disponibilidad de movilidad y atención a zonas de Monterrey, Piedras Negras y Nuevo Laredo.
• Experiencia comprobable en relacionamiento con autoridades, manejo de equipo multidisciplinario, tramites de inmuebles (licencias de construcción, uso de sueldo, etc.)
• Competencias: toma de decisiones, transformación, desarrollo de talento, relaciones efectivas, organización y ejecución.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.