ANALISTA ADMINISTRACION DE PERSONAL

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: ANALISTA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Ubicación: Monterrey, N.L.

Objetivo del puesto

Brindar atención y seguimiento a los servicios de Administración de Personal, asegurando una experiencia ágil y eficiente para los colaboradores mediante la gestión operativa de solicitudes, coordinación con áreas internas y cumplimiento de niveles de servicio.

Principales responsabilidades

• Apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
• Brindar atención y solución a colaboradores en temas de nómina, prestaciones y servicios administrativos, garantizando una experiencia de servicio ágil y efectiva
• Identificar oportunidades de mejora en procesos y experiencia de servicio para los colaboradores
• Coordinación con áreas internas para asegurar correcta ejecución de procesos
• Gestionar y dar seguimiento a requerimientos administrativos a nivel nacional, asegurando tiempos de atención y calidad en el servicio.
• Coordinar procesos operativos relacionados con ingresos, habilitación de herramientas de trabajo, accesos y servicios internos para colaboradores.
• Administrar solicitudes relacionadas con telefonía corporativa, asignación de equipos y herramientas de trabajo.

Requisitos:

• Licenciatura concluida (Administración, Contabilidad, RH o afín).
• Experiencia mínima de 1–2 años
• Excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas).
• SAP HCM y Success Factors EC

Competencias

• Atención al detalle
• Organización
• Orientación al servicio
• Análisis de información
• Trabajo en equipo
• Sentido de urgencia

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.