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RESPONSABLE TRANSFORMACIÓN FISCAL

Fecha:  6 nov. 2025
Ubicación: 

Monterrey, Nuevo León, México, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

Nombre Posición: RESPONSABLE TRANSFORMACIÓN FISCAL

Nombre Posición jefe Directo: Gerente Área Procesos Finanzas

Ubicación: MTY Híbrida

 

Misión del puesto:

 

Diseñar, implementar y transformar el proceso fiscal y R2R (Activo Fijo y analítica) en el ERP de P&H, asegurando cumplimiento normativo bajo IFRS, integración entre procesos y entrega de información confiable para decisiones contables y financieras.

 

 

Principales responsabilidades:

 

  • Diseñar e implementar procesos fiscales estándar alineados a IFRS y políticas FEMSA.
  • Transformar el ERP para integrar impuestos y R2R end-to-end.
  • Definir KPIs críticos y puntos de control para calidad y cumplimiento.
  • Gestionar planes de trabajo asegurando tiempos y mitigación de riesgos.
  • Coordinar comunicación y alineación con negocios y equipos funcionales.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: Lic en Administración, Contabilidad.
  • Tipo de experiencia: +3 años en conocimiento solido en procesos fiscales y normatividad aplicable, implementación y transformación de ERP, dominio de IFRS, gestión de proyectos, conocimiento en R2R. 
  • Software: 
    • Paquetería Office
    • Excel intermedio-avanzado
    • Conocimiento en ERP (SAP, Oracle)
    • Inglés avanzado
    • Trabajo en equipo
    • Comunicación y relaciones efectivas
    • Empuje
    • Toma de decisiones e Innovación

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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