RESPONSABLE PROCESOS TAX Y ACTIVOS

Nombre Posición: RESPONSABLE PROCESOS TAX Y ACTIVOS
Nombre Posición jefe Directo: Gerente Área Procesos Finanzas

Ubicación: MTY Híbrida

Misión del puesto:

Diseñar el proceso de gestión de R2R (con enfoque en reportes) para el ERP de P&H dentro del marco normativo definido por FEMSA, así como la estrategia de conexión y aseguramiento de su implementación en cada negocio, habilitando así el control, gestión y mejora continua del proceso a nivel P&H.

Principales responsabilidades:

• Coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones contables y financieras alineadas a los criterios de P&H.
• Diseñar las herramientas y puntos de control que aseguren que el cumplimiento del ciclo completo del proceso end-to-end: Extracción y agrupación de datos, cumplimiento del estándar de calidad, transformación en información para los usuarios y entrega.
• Identificar y diseñar la estrategia adecuada de implementación, acordada con cada responsable de negocio y alineada con los planes de trabajo del resto de procesos funcionales.
• Gestionar el plan de trabajo para asegurar la implementación, en tiempo y forma, de los distintos procesos y herramientas, así como identificar y atender los riesgos potenciales.
• Priorizar, en conjunto con las diversas torres funcionales los procesos y entregables para asegurar la correcta calidad y funcionamiento de las herramientas, así como su entrega en tiempo.
• Coordinar el diseño integral del proceso de impuestos y R2R (Activo Fijo y analítica) para implementar, que asegure las conexiones entre procesos y dominios funcionales, así como la integración y entrega de la información correcta para la toma de decisiones.
• Hay que asegurar que los KPIs críticos de los procesos estén correctamente definidos, construidos y en niveles correctos, durante y posterior a la implementación.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos:

• Carrera profesional: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Finanzas.

• Tipo de experiencia: 3-5 años de experiencia en consolidación financiera, información y planeación financiera,

procesos de cierre contable, generación de balanzas, reportes financieros y analítica, integración de múltiples razones sociales y modelos de negocio, conexión entre áreas funcionales y alineación con criterios corporativos, conocimiento y aplicación de normas contables internacionales (IFRS), aseguramiento de calidad en procesos financieros, coordinación de estrategias de comunicación entre equipos internos y externos.

• Software: 

• • Paquetería Office
  • Oracle, SAP
  • Deseable One stream, HFM
  • Inglés avanzado-conversacional

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