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ANALISTA LEGAL

Fecha:  16 jul. 2025
Ubicación: 

Monterrey, Nuevo León, México, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA LEGAL

Nombre Posición jefe Directo: Responsable Legal

Ubicación: MTY Híbrida

 

Misión del puesto:

Propósito: Brindar seguridad jurídica en operaciones de las tiendas de región NL Norte y NL Poniente, proporcionando asesoría y participando activamente en temas contractuales, negociaciones, litigios y análisis jurídicos, para ayudar a que el negocio alcance sus metas (crecimiento acelerado y disminución de riesgos).

 

Principales responsabilidades:

 

  • Asesorar y capacitar a encargados, administradores y coordinadores de las Regiones en temas legales y cambios regulatorios a fin de reducir riesgos en las negociaciones y operación.
  • Soportar y apoyar el plan de crecimiento acelerado por parte Expansión para lograr llegar a la meta de las Regiones, a través de involucramiento activo en proyectos, comunicación continua y emisión de opiniones y propuestas.
  • Seguimiento proactivo de los juicios que se tienen en las Regiones.
  • Elaborar y revisar todo tipo de contratos y documentación legal a fin de lograr reducir riesgos y asegurar condiciones favorables para la Unidad de Negocio.
  • Revisar, analizar e interpretar términos de legislación nacional con el fin de brindar certeza jurídica a las operaciones
  • Elaborar formatos legales para simplificar operación y lograr mejores condiciones para las Regiones.
  • Participar en los Due Diligence para la compra o renta de grupos de tiendas a fin de identificar y reducir riesgos.
  • Juntas y llamadas constantes para disipar diferencias con áreas jurídicas de contrapartes, así como con el área de expansión de nichos de las Regiones.
  • Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales Cultura de la Compañía.
  • Atención especializada a todo tipo de autoridades, implicando en ocasiones viajar para atenderlas.
  • Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

 

 

Requisitos:

  • Carrera profesional: Lic. derecho.
  • Tipo de experiencia: 1 año en elaboración y revisión de todo tipo de contratos y documentación legal, litigios, juicios, consultas legales, seguimientos con abogados externos, negociaciones.
  • Software:  
    • Paquetería Office
    • Deseable inglés intermedio

 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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