En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: ANALISTA LEGAL
Nombre Posición jefe Directo: Coordinador Legal
Ubicación: MTY Híbrida
Misión del puesto:
Proporcionar asesoramiento legal a diversas zonas, en consonancia con las políticas, prácticas y procedimientos legales establecidos dentro de la operación del negocio.
Principales responsabilidades:
Asegurar la legalidad y conformidad en las operaciones de la Unidad de Negocio Oxxo.
Asesorar y capacitar a los responsables de las zonas, incluidos encargados, administradores y coordinadores, en temas jurídicos.
Elaborar, revisar y validar todo tipo de contratos y documentación legal con el fin de minimizar los riesgos asociados.
Atender y resolver las consultas legales dentro de la zona asignada.
Verificar el cumplimiento de los procesos internos para garantizar la seguridad jurídica de la organización y mitigar riesgos.
Gestionar y hacer seguimiento a la relación con abogados externos.
Supervisar y dar seguimiento a los juicios civiles, mercantiles, administrativos y de amparo.
Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.
Requisitos:
Carrera profesional: lic derecho, leyes, afines.
Tipo de experiencia: 1 año en elaboración y revisión de todo tipo de contratos y documentación legal, litigios, juicios, consultas legales, seguimientos con abogados externos.
Software:
Paquetería Office
Deseable Inglés intermedio
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.