ANALISTA ACUERDOS COMERCIALES

Nombre Posición: ENCARGADO ACUERDOS COMERCIALES

Nombre Posición jefe Directo: Coordinador Procesos y Gestión de Ingresos

Ubicación: MTY Híbrida

Misión del puesto:

Análisis y gestión de Acuerdos Comerciales a través del resguardo de soportes y asegurando su correcta aplicación, vigilando la higiene de los procesos e identificando áreas de oportunidad para la aplicación de la mejora continua.

Principales responsabilidades:

• Atender las necesidades de los clientes del área comercial para la correcta ejecución de condiciones comerciales, mediante la generación de reportes e indicadores que den visibilidad de los ingresos comerciales.
• Brindar seguimiento a procesos y mejoras para el área de acuerdos comerciales con las áreas operativas, comerciales y logísticas, mediante puntos de control para apoyar la evolución del proceso en los que el área de AC participa.
• Brindar seguimiento a Procesos de aseguramiento de Condiciones Comerciales / Logísticas para alinear las condiciones negociadas y catalogadas, evidenciando las Áreas de Oportunidad a través de Indicadores.
• Asegurar eficiencia oportuna de los procesos validando puntos de control y conciliando el reporte de Ingresos Comerciales con el Reporte de creación de convenios / Cuanti con el objetivo de tener ejecución impecable
• Coordinar, compartir y desarrollar la experiencia en los procesos para capitalizar el conocimiento en la DAF.
• Atender rituales, protocolos y mejora continua entre los diferentes negocios de FEMCO que nos permitan incrementar los ingresos comerciales.
• Atender los Procesos de área en los diferentes formatos de Negocio dentro de FEMCO, documentando y analizando la información para así definir los procesos acordes al negocio, por ejemplo, el proceso de registro de Acuerdos Comerciales.
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía
• Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía.

Requisitos:

• Carrera profesional: licenciaturas económico-administrativos.
• Tipo de experiencia: 1-3 años en generación de reportes, indicadores, análisis de información comercial, manejo de alto volumen de información.  
• Software:  
  • Paquetería Office
  • Excel intermedio-avanzado
  • Deseable Oracle

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